企業情報
株式会社エスビーサンキョーフーズ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
地域密着型企業!転勤はありません。品質管理や設備管理を徹底させて、安全でおいしいカレーを届けます。
更新日時:
2026/01/19 11:30:12
アローズコンサルティング株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
弊社は2016年1月創立、従業員数10名(役員3名)のシステム開発会社です。主にパッケージシステムのカスタマイズを手掛けています。業界・業種は販売、仕入、在庫、原価管理など多岐にわたります。■定時間内の作業効率重視で残業ゼロ!無理せずスケジュール内で完了できる体制を整えています。ワークライフバランスを実現しやすい環境です。■わかりやすい評価制度!年功序列一切なしの実力成果主義です。貢献度と収入が比例する評価制度になっているので、やりがいを感じていただけると思います。■離職者ゼロ!創立以来、離職者は出ておりません。適材適所を意識した働きやすい環境を目指しています。■安定からチャレンジまで!会社の規模拡大のため、柱となる事業とは別に新たな商流開拓を積極的に行っています。あなたのチャレンジ精神を無駄にしません。■半年、1年後の入社でもOK!今すぐ転職したいわけじゃないけど、、という方今のプロジェクトが落ち着いてから、、という方入社日の調整はできますので、お気軽にご相談ください。
更新日時:
2026/01/16 17:51:26
興亜工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 通勤に負担がかからない
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
創立80年以上、静岡県富士市において段ボールに利用される原紙や、漫画雑誌などに利用される更紙の製造を続けている製紙会社です。紙づくりの材料は、ほぼ100%古紙を利用し、事業自体がリサイクルになっている等、SDGsにも貢献しております。また、大手総合商社丸紅株式会社のグループ企業として、福利厚生の拡充や健康経営の取組、社員教育の推進など、当社で働く社員や関わる方々から「良い会社」と思っていただけるよう、様々な取り組みも実施しております。
更新日時:
2026/01/16 15:38:11
株式会社倉伸
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
福島県富岡町に本社を構える当社は、地域に根ざした建設会社として、「人を大切にする経営」を何よりも重視してきました。社員一人ひとりが安心して働き、成長を実感し、やりがいを持って仕事に向き合えること。それが結果として、地域や社会への貢献につながると考えています。「感謝の気持ちで仕事に取り組み、『ありがとう』と言っていただける人と企業を目指す」という理念のもと、働く人が安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 事業内容としては、土木・建築工事の施設管理をはじめ、原子力発電所における放射線管理や作業環境測定、資器材管理など、社会インフラを支える重要な業務が中心です。安全管理と教育体制を徹底しており、経験の浅い方でも先輩社員のサポートを受けながら、専門性を着実に身につけることができます。 その中で静岡県、浜岡原子力発電所での業務では、大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトに携わり、発電所運営を支える、物品・施設の放射線管理をはじめ、物品の貸出、在庫管理、品質管理、施設維持管理を担っています。当社では、独自の社内教育プログラムを整備し、新入社員から役員まで、キャリア段階に応じた研修を実施しています。外部講師による研修も取り入れ、専門知識だけでなく、社会人としてのスキル向上にも力を入れています。人事評価制度も明確にし、年1回の評価面談では、上司とじっくり将来のキャリアについて話し合います。資格取得支援やキャリアアップ支援にも積極的です。弊社に少しでも興味がわきましたら、ぜひ本ページ下部の「採用情報」から詳細をご覧ください!
更新日時:
2026/01/15 13:14:21
みずほ信託銀行 浜松支店
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
更新日時:
2026/01/15 10:05:40
MXモバイリング株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
★全国に300店舗以上のドコモショップを展開しており、店舗数、販売数ともに業界トップクラスです。★スタッフ一丸となって、地域のお客さまに愛される店舗づくりに取り組んでいます。★お客さま一人ひとりに寄り添い、暮らしをより快適にするお手伝いができます。
更新日時:
2026/01/14 13:54:31
コーケン工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
世界で使われるトラクター等に使われるパイプ製品を、磐田市で生産しています。60社を超える得意先のニーズに組織力で即対応し、常時扱う製品は3000種類以上!大手ではやりにくい多品種少量生産を得意にしています。社員は10代~80代で構成されており、それぞれが役割をもって「チームコーケンの幸せ」と「やりがいのある魅力的な会社」を目指しています。
更新日時:
2026/01/14 11:53:38
株式会社ミロク
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は創立して50年。私達、株式会社ミロクは職人さんや建設業界を支えるハンドツールの企画・開発・製造を行っています。当社の強みは“現場の声をとことん反映したモノづくり”こだわりぬいた商品の中には、国内シェアNo.1や何十年も愛され続けるロングセラーも。もっと良い商品を!もっと喜んでいただける商品を!という想いのもと、社員一丸となって努力を続けています。
更新日時:
2026/01/13 10:09:02
一般社団法人 静岡県産業環境センター
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
当法人は事業活動に伴って生ずる様々な環境問題を調査、測定、分析、評価し、環境の保全、工場、改善を推進する機関として、1972年に地域の産業界と行政機関が中心となり静岡労働局の許可を受け設立されました。 皆様方から格別なご愛顧を賜わり運営は順調に推移し、永年に亘る技術の研鑽とノウハウの蓄積がもたらす高度な技術を駆使したデータとコンサルティングは、高い信頼を得ています。 歩みを止めることなく更に努力を重ねると共に、産業の進歩にあわせ日々複雑化する環境問題に対応すべく、新技術の開発にも力を注いでまいります。
更新日時:
2026/01/09 17:09:55
静岡日産自動車株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
当社は1946年創業以来、日産自動車の販売・修理点検・アフターフォローを地域の皆様に提供している静岡地場企業です。地域に根付き、ご要望にしっかりとお応えするサービスを提供し、お客様に必要とされる企業を目指しています。<セールスポイント>●年齢や社歴に関わらず実力が評価されます●お客さまと末長いお付き合いができます●しっかりとした研修制度があります
更新日時:
2026/01/09 15:14:09