企業情報

株式会社マーブル
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
更新日時:
2024/12/26 13:07:50

株式会社るるキャリア
- 女性が活躍している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
更新日時:
2024/12/16 09:40:18

ヤマハモーターソリューション株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
ヤマハ発動機グループの情報システム企業として、製造業のグローバルな事業活動全般をITで支えています。
更新日時:
2024/12/04 15:23:27

関東管区警察局静岡県情報通信部
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
私たちの身分は国家公務員です。静岡県警の警察活動を技術面で支える警察庁の技術職員です。主な仕事内容は、〇警察ITインフラの整備 街の警察官やパトカー無線は警察独自のもので、それら無線機や各種ITシステムの保守、整備を行っています。また、能登半島地震・豪雨の際には現場に警察官と共に出動し現場の警察無線を通じるようにしたり、映像を撮影し警察本部、警察庁、首相官邸にもライブ配信しました。これにより、被災現場の状況が式本部でも把握することができ、被災地での救助活動を円滑に行うことができました。〇犯罪捜査のためのデジタル機器の解析により事件解決に貢献 警察官と共に犯罪捜査現場に入って技術的助言を行ったり、犯罪に使われたスマホやパソコンなどの解析を行い、事件の早期解決に貢献しています。
更新日時:
2024/12/02 14:25:04

株式会社シティーヒル
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
30代~40代中心をターゲットにしたレディースアパレルブランド「ルクールブラン」を展開する会社です。私たちの創り出すファッションでお客様にイキイキとした気持ちと幸せを提供するべく、「CREATION&HAPPINESS」という経営理念のもと、商品の企画・製造・販売を行っています。当社の魅力は「人柄」です。お客様だけでなく、一緒に働くスタッフとも良い関係性を築き、個性を活かした熱量の高い仕事を日々行っています。
更新日時:
2024/11/11 17:32:55

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
1.幅広い経験の機会コンサルティング~開発~運用・保守までお客様と一緒に取り組んでいます。エンジニアの枠を超えた活躍の機会や、比較的新しい言語やローコード開発など幅広い開発・技術経験の機会があります。 2.働きやすい職場づくり社員みなさんの人生が豊かになるよう願っています。仕事もプライベートも充実して過ごせるように次のような取り組みをしています。 ・柔軟な働き方:リモートワークやフレックスタイムを活用しています。 ・コミュニケーション:年1回社長とのラウンドテーブル、上司との1on1を行っています。 ・おもしろ活動:社員発で組織を超えて経営課題の解決(ワーキンググループ)に励んでいます。 3.みらいづくり支援会社は社員みなさんの人生づくりの場です。気軽な書籍購入から仲間を集めての技術研究まで、社員みなさんの成長に繋がることは積極的に応援しています。自分の可能性を拡げる学びであれば直接業務に結びつかないことでもOKです。自分の人生に期待してください。
更新日時:
2024/10/24 10:34:04

株式会社イオンフレックスホールディングス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
人と住まいのより良い環境づくりを目指す、住空間デザインを事業の柱としている会社です。クリーンエネルギー・再生可能エネルギー・低圧電力・住生活サポート・飲食・フィットネス・アウトドア・美容サロンなど様々な事業を展開しています。そんな当社のこれからを支えていく営業の募集です。昨今の電気代高騰などの理由から、商談の数が急増しているため、営業体制の強化に向け新しいメンバーを募集することになりました。収入アップを実現したい方、ぜひエントリーをお待ちしています。
更新日時:
2024/10/16 16:41:08

株式会社ユニテック
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 残業なし、残業が少ない
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
1980年創業の県内のソフトウェア開発企業です。創業以来、あらゆる分野の業務アプリケーションを開発し、現在も最新の技術を取り入れ進化しております。 また、創業から経常利益を計上し続けている安定した経営基盤も当社の自慢です。入社いただく方々に安心してご応募いただけるものと考えております。採用担当も、求職する方の疑問・不安等を解消するべく、様々な角度からお話をさせていただいております。 そしてお互いに納得をしてご入社いただいており、離職率も低い数値で推移しております。また、ICT業界は専門性が高いと思われ、未経験でも大丈夫なのか不安になられると思いますが、当社では、文系及び情報系以外のメンバーが70%を占めております。 そのため新入社員研修には力を入れておりますので、安心して飛び込んできてください。少しでもICTに興味をお持ちの方は、是非お問い合わせください。 よろしくお願いいたします。
更新日時:
2024/10/07 16:41:06

株式会社アマダ 富士宮事業所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
私たちは、板金加工機械シェア国内No.1の金属加工機械のグローバルメーカーです。全世界で約40万台のアマダグループのマシンが稼働。レーザ加工技術やIoTでモノづくりの未来を切り拓きます!
更新日時:
2024/10/04 12:00:51

イオインダストリー株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
弊社は、スズキ㈱様の主要【ティア1】企業としてプラスチック樹脂を加工し、自動車機能部品の開発、生産を行っています。 独創的な技術と製品ノウハウを活かした自社開発で、お客様のニーズに沿った製品の開発を行い、製品設計・金型設計・工程設計・生産・出荷までのすべての工程を自社で行う事により、品質と生産性を高いレベルで実現しています。 近年では海外企業との技術提携など、海外市場の開拓にも力を入れています。また、プラスチック樹脂のメリットを活かして他業種・他分野への参入にも取り組んでいます。
更新日時:
2024/09/25 15:42:46