企業情報

時代の先へ。「広告文化を通じて地域社会に貢献する」創業以来変わらぬ経営理念のもと、私たちは進化し続けるデジタル化社会を見据え、先進的かつ高感度なコミュニケーションをつくり出していきます。◇歳月が育んだ揺るぎない信頼弊社は2024年には創業50年を迎える地元広告業界の老舗です。静岡の発展とともに歩み、企業の皆様とともに歩み、多くのお客様に支えて頂きながら今日のピーエーシーを創造してまいりました。誰よりも地域のことを知り、誰にも負けないほど地域を愛し、そして、地域の発展のために尽力に努めること。それが私たちのミッションです。◇地元しずおかを元気にしたい世の中のデジタル化が進み、スマホ、SNS、EC、アプリ…などにより人々のライフスタイルが変わっても、ピーエーシーには絶対に変わることのないポリシーがあります。それは経営理念でもある「広告文化を通じて地域社会に貢献する」こと。この言葉は創業からぶれることなく社員ひとりひとりに深く刻まれた弊社のDNAです。◇商品はベストソリューションピーエーシーがご提供するサービスは文字通り広告サービスです。しかし、お客様１社１社の課題が違うように、解決方法も無数に存在します。それはカタログから簡単に選べるものではありません。ネットショップで見つかるものでもありません。弊社がこれまでに蓄積してきたノウハウと社員一人ひとりの「アイデア」こそ、お客様に最適な解決方法をご提案するための鍵となります。◇聞いたことがある！見たことがある！そんな仕事も実はPAC丸六おじさんで一世を風靡!?大阪のおばちゃんブームの火付け役!?ガンダムが東静岡へやってきた!?…等ピーエーシーは地域や全国で話題になったテレビCMやイベントを数多くプロデュースしてきました。広告会社は表舞台で名前が出る事はありませんが、縁の下の力持ちとして、頼れるパートナーとしてお客様と一丸となってがんばっています。

“街の補聴器専門店”として地域密着型の補聴器専門店を展開しています。昭和41年、日本で初めて「補聴器センター」の名称を使用した「名古屋補聴器センター」を開設しました。補聴器一筋に70年以上、地域のお客様やドクターから多くのご支持を頂いています。店舗数も78店舗となり、業界屈指の規模となりました。今後もより多くのお客様へ快適な『きこえ』をお届けするため、更に成長を続けていきます。

地元静岡県を中心に、生活に必要な水・空気・インフラ等の設備資材を販売し、人々の豊かな毎日に貢献し続けていくことが『ヌマカンの仕事』です。

星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。キャリアの初期に身に付ける必要があるのは、基本のオペレーションスキル、接客サービススキルです。星野リゾートでは、フロントサービス、レストランサービス、客室・館内清掃、調理を基本の4種目スキルとしており、これらのスキルを使ってマルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き、新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。基礎スキルを身に付けた後のキャリアの選択肢は様々あり、多くの仕事が各施設の中に存在しています。また、施設以外のグループ組織(施設開発、料飲開発、予約管理、情報システム、財務、人事、法務等)で行う仕事もあります。　

当社は地方の建築会社であり、地域密着でからこそ地域が必要とする、医療・福祉・文化・教育・産業・商業など、様々な分野のプロジェクトの建築に携わることが出来ます！地域のモノづくりを支える、社会的意義の高いお仕事に携わることができます！

1951年の創業以来73年、建築土木の総合建設業として「誠実施工と安全管理」をモットーに、地域やお客様との信頼関係を築きながら歴史を重ねてやってきました。建築部門、土木部門ともに多くの表彰実績があり、周りを見渡すとふじさんめっせやロゼシアターなど「これも当社の案件だよね」という建物も多く知名度があります。おかげさまで富士市、沼津市を基盤として諸官庁をはじめ民間各界のご愛顧を賜わり、地域密着企業として転勤はなく、毎年利益を積み重ねております。また、社員が気持ちよく働けるよう働き方の見直しや、仕事と家庭の両立が図れるよう取り組み、県のこうのとりカンパニーを取得、加えて環境に配慮し環境負荷を削減すべくエコアクション２１を取得しております。

鉄道関連の企業なので安定性は抜群です。

当社は、常に一つ上をめざし、お客様が諦めていたニーズに応えてきました。その結果、国内外の有名メーカーがお客様となり、それは、若い社員の力が大きな原動力になっています。ＩＳＯ9001の認証も受け、継続的な品質保持に努めています。トヨタ自動車様からは設備品質評価でＡランクを受けました。現在では、国内よりも海外への納入実績が上回り、その高い評価は世界共通です。社内活動として改善提案制度を設けており、高い効果が見られた提案は全体集会で表彰、発表され、社員のモチベーションアップにもつながっています。「社員は人財」のもと、積極的に上を目指す社員には、外部の研修等の受講を奨励、業務に必要な資格取得も応援しています。人としての基本である「あいさつ」も励行されており、ご来社される多くのお客様からご好評をいただいています。