企業情報

地元静岡県を中心に、生活に必要な水・空気・インフラ等の設備資材を販売し、人々の豊かな毎日に貢献し続けていくことが『ヌマカンの仕事』です。

星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。キャリアの初期に身に付ける必要があるのは、基本のオペレーションスキル、接客サービススキルです。星野リゾートでは、フロントサービス、レストランサービス、客室・館内清掃、調理を基本の4種目スキルとしており、これらのスキルを使ってマルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き、新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。基礎スキルを身に付けた後のキャリアの選択肢は様々あり、多くの仕事が各施設の中に存在しています。また、施設以外のグループ組織(施設開発、料飲開発、予約管理、情報システム、財務、人事、法務等)で行う仕事もあります。　

2011年5月、薫風の季節に生まれた当社はOA機器を中心に事業展開し、メンテナンス事業・パソコンやネットワークの環境整備・セキュリティ商材・ホームページや企業のデザイン提案・保険事業・飲食事業・レンタルオフィス事業と徐々に事業・商材・サービス・人材を増やし、約6,000社のお客様に支持されるソリューション提案(業務改善提案）企業に成長してまいりました。社員一人ひとりが粉骨砕身し、お客様のために尽力した成果であると自負しています。エス・トラストは現在の業態に立ち止まるつもりはありません。時代の変化に柔軟に対応し、お客様のさまざまなニーズにきめ細かくお応えしながら、新しい事業を次々に立ち上げていきたいと考えています。

創業50年を迎え、地元静岡に根差した企業です。市外への転勤もなく、安心して働けます！「地産地消」今では聞き慣れた言葉かもしれないですが、食の都しずおかを食を通じて県内はもちろん、県外の方にも知って頂こうという想いで1975年の創業当初より取り組んでいます。「価値観の共有」人によろこんでもらうこと、そして相手が何を欲して、何を考えているかいち早く察知し行動する。私たちの仕事は料理を作ることでも運ぶことでもない。お客様の笑顔を作ること。なすびグループの価値観を共有して、今日も精一杯、お客様の笑顔を作ります。「この街の景色の一部なる」この街に必要とされ続け、この街になくてはならない資産となるために、お客様の期待以上の価値のある「おもてなし」「お料理」「空気感」を提供します。

私たちは静岡県東部に13店舗・神奈川県に2店舗のポプラ薬局を運営しております。企業の存続価値は「どれだけ多くの人を幸せに出来るか」と考え、信頼して来局してくれる患者様、身近で働いていただける社員、関係を持つ門前の病院のスタッフや薬を卸してくださる卸会社の方など、関わるすべての方を家族（ポプラファミリー）と思い、一人ひとりを家族のように愛し、一人ひとりの夢や喜びに共感し、心からの感謝気持ちをもって共に歩んでいけるよう日々行動をしている薬局です。

株式会社凌勇興業はダクトの製造・施工をしている会社です。主に空調ダクトを取り扱っています。あなたの街のあの施設のダクトも弊社のものかもしれません。現在、現場で施工できるかたを募集中。仲間になりませんか？

静岡県中部と東部、神奈川県西部に、びっくりドンキーを含む4ブランド8店舗を展開。マルチブランド戦略によって経営の安定を図り、社員と地域の皆様に安心をお届けします。

弊社は自動車教習所の枠にとらわれない事業展開を進めております。現在は自動車教習所に加え、フォークリフト教習所、ドローン教習所、博物館、保育園、学習塾、弁当宅配、合宿免許斡旋事業を経営しています。

私たち静清会は特別養護老人ホーム羽衣の園を中心に5つの事業所を運営しています。お年寄りひとりが最期までよりよい支援を受けられるよう医療との連携を強化しながら、新しい福祉、介護運営の模索を行っております。当会の夢は、畑を耕しながらお年寄りがいきいき暮らせる「福祉の村」をつくることです。●研修制度・キャリアパス学卒者は、新規採用職員研修や先輩スタッフによる個人指導・事業所横断研修などで手厚くサポート。　中途採用の方も入社時のオリエンテーション、充実した施設内研修により、未経験・無資格の方も安心してスキルアップ、資格取得を目指せます。●福利厚生の充実施設内託児所を設け、スタッフ一人ひとりの結婚、出産、育児、介護などのライフステージに寄り添い働く環境を整えています。●地域公益事業「Present Bank」　「学老所」（コミュニティスペース）を設け、子どもからお年寄りまで誰もが関わりあえるイベントの開催を行い、その中でスタッフが得意、興味、好きなこと等個性を力に変え活躍しています。

現在は物流の枠にとどまらず、お客さまのサプライチェーン全体に目を向けた新たな事業展開に積極的に挑む ＜＜ベンチャースピリット＞＞ が私たち富士ロジテックホールディングスの強みです！