企業情報
株式会社スタンディングポイント
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
スタンディングポイントは、アパレルリユース事業「エコスタイル」の運営を通じて、循環型社会の実現とファッション業界の新たな価値創造に挑戦しています!私たちの鑑定士は、単なる査定や買取業務にとどまらず、お客様の背景や想いに寄り添いながら、「モノに宿る価値」を適切に見極め、次の持ち主へと橋渡しをする、重要な役割を担っています。為替相場やトレンド、市場動向などの外部情報、そして独自開発のクラウドPOSシステムに蓄積された取引データをもとに、定量的かつ論理的な査定を実現しています。さらに、スタンディングポイントでは「権限移譲」と「挑戦する機会の提供」を重視しており、若手社員にも早期から裁量ある業務を任せています。これは、“能力や経験の半歩先”を任せることで、成長と自信を引き出すという、代表・若森のミッションステートメントに基づくものです。接客力、論理的思考力、データ分析力、判断力――多面的な力を磨きながら、目利きのプロとして、そして一人のビジネスパーソンとしての成長を支援します。持続可能な社会とファッションの未来を見据え、価値あるキャリアを築いていきたいと考える方をお待ちしています!
更新日時:
2025/07/07 13:06:00
株式会社ライフプラザNEO
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
★来店型の保険ショップのため、新規開拓や知人への営業は一切なし。個人ノルマもありませんので、お客さまとじっくり向き合える環境です★残業は、月8時間程度!有給休暇は時間単位で取得も可能でワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境が魅力!
更新日時:
2025/07/04 11:45:35
株式会社WECARS
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
更新日時:
2025/07/03 19:03:19
株式会社HoQホールディングス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
【1】創立77周年を迎えた歴史ある会社【2】先を見据えた経営方針による黒字経営の継続【3】従業員の多様性を尊重し、柔軟な働き方を目指す【4】社員待遇改善を積極的に実施し、長期休暇年4回、賞与年3回を実現!
更新日時:
2025/06/29 15:59:41
上野輸送株式会社
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
上野輸送株式会社は創業150年で、業界のリーディングカンパニーである上野グループの陸運部門です。大手石油元売り会社の石油製品輸送業務を請負っています。安全・安心が優先される企業であることを誇りに、従業員には長く安定して働ける環境を整えています。大型車未経験者でも社内の教育制度でドライバーのサポートも充実。配送でも運行管理者と連携して運行システムを通じて交通状況を監視しており、ドライバーと連絡を取りながら安全運航に努めています。「人」「車両」「設備」においても業界トップレベルのバックアップ体制が整っているので、長きにわたって安心して働けます。
更新日時:
2025/06/27 11:32:21
株式会社静鉄ストア
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
更新日時:
2025/06/27 09:45:45
マイクロテクノ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
私たちマイクロテクノは1982年に設立されました。優れた技術力をベースに着実に成長を果たし、おかげさまで大手メーカー様より高い評価をいただいております。当社の特徴は、技術領域の広さにあります。産業システムのPLCソフトウェア開発から、オープン系のソフトウェア開発まで手掛けていることから、エンジニアの活躍の場がとても広いです。また、いわゆるITブームに乗って設立された会社ではなく、強い経営基盤と長年にわたり培ってきた取引先との確固たる信頼関係がありますので、安心して仕事に打ち込んでいただける環境が整っています。エンジニア一人ひとりが、やりがいを感じながら新しい挑戦ができ、自らの価値を高めていくことができるフィールド、それがマイクロテクノです。ぜひ仲間になって最高の環境を作っていきましょう!
更新日時:
2025/06/26 11:49:46
東京システムズ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
"情報技術で人々の生活に役立ち、社会を豊かにしていく独立系ICT企業です。お客様が抱えている経営課題や問題点をヒアリングし、システム化するのがわたしたちの主な仕事です。主力分野は組込系システム(自動車、デジタルカメラ、医療機器)、各種POSシステム、産業用の監視制御システムです。コンビニエンスストアで見かけるレジはPOS端末、いつも利用されている鉄道の安全には監視システムが皆さんの安全を確保しています。スマートフォン用の業務アプリケーション開発では、大手キャリア会社からサービス開始されているものもあります。"
更新日時:
2025/06/25 16:59:58
東海埠頭株式会社(鈴与グループ)
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
220年以上の歴史を持つ鈴与グループの企業です。清水港に入港する貿易船から貨物の積み降ろしを行う会社で、静岡県の社会インフラである清水港の物流を支えています。景気に左右されにくい安定性と港湾のダイナミックな現場が魅力です。地域とともに歩んできた安定企業で腰を据えて働けます。
更新日時:
2025/06/24 08:31:39
井上建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
1951年の創業以来73年、建築土木の総合建設業として「誠実施工と安全管理」をモットーに、地域やお客様との信頼関係を築きながら歴史を重ねてやってきました。建築部門、土木部門ともに多くの表彰実績があり、周りを見渡すとふじさんめっせやロゼシアターなど「これも当社の案件だよね」という建物も多く知名度があります。おかげさまで富士市、沼津市を基盤として諸官庁をはじめ民間各界のご愛顧を賜わり、地域密着企業として転勤はなく、毎年利益を積み重ねております。また、社員が気持ちよく働けるよう働き方の見直しや、仕事と家庭の両立が図れるよう取り組み、県のこうのとりカンパニーを取得、加えて環境に配慮し環境負荷を削減すべくエコアクション21を取得しております。
更新日時:
2025/06/19 16:53:40