企業情報
株式会社エス・トラスト
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
2011年5月、薫風の季節に生まれた当社はOA機器を中心に事業展開し、メンテナンス事業・パソコンやネットワークの環境整備・セキュリティ商材・ホームページや企業のデザイン提案・保険事業・飲食事業・レンタルオフィス事業と徐々に事業・商材・サービス・人材を増やし、約6,000社のお客様に支持されるソリューション提案(業務改善提案)企業に成長してまいりました。社員一人ひとりが粉骨砕身し、お客様のために尽力した成果であると自負しています。エス・トラストは現在の業態に立ち止まるつもりはありません。時代の変化に柔軟に対応し、お客様のさまざまなニーズにきめ細かくお応えしながら、新しい事業を次々に立ち上げていきたいと考えています。
更新日時:
2025/02/06 12:00:50
株式会社 なすび
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
創業50年を迎え、地元静岡に根差した企業です。市外への転勤もなく、安心して働けます!「地産地消」今では聞き慣れた言葉かもしれないですが、食の都しずおかを食を通じて県内はもちろん、県外の方にも知って頂こうという想いで1975年の創業当初より取り組んでいます。「価値観の共有」人によろこんでもらうこと、そして相手が何を欲して、何を考えているかいち早く察知し行動する。私たちの仕事は料理を作ることでも運ぶことでもない。お客様の笑顔を作ること。なすびグループの価値観を共有して、今日も精一杯、お客様の笑顔を作ります。「この街の景色の一部なる」この街に必要とされ続け、この街になくてはならない資産となるために、お客様の期待以上の価値のある「おもてなし」「お料理」「空気感」を提供します。
更新日時:
2025/02/05 18:45:23
ピーエフシー株式会社(ポプラ薬局)
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
私たちは静岡県東部に13店舗・神奈川県に2店舗のポプラ薬局を運営しております。企業の存続価値は「どれだけ多くの人を幸せに出来るか」と考え、信頼して来局してくれる患者様、身近で働いていただける社員、関係を持つ門前の病院のスタッフや薬を卸してくださる卸会社の方など、関わるすべての方を家族(ポプラファミリー)と思い、一人ひとりを家族のように愛し、一人ひとりの夢や喜びに共感し、心からの感謝気持ちをもって共に歩んでいけるよう日々行動をしている薬局です。
更新日時:
2025/01/31 12:21:07
株式会社 MYダイナーズ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
静岡県中部と東部、神奈川県西部に、びっくりドンキーを含む4ブランド8店舗を展開。マルチブランド戦略によって経営の安定を図り、社員と地域の皆様に安心をお届けします。
更新日時:
2025/01/28 16:55:29
マジオドライバーズスクール藤枝校
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
弊社は自動車教習所の枠にとらわれない事業展開を進めております。現在は自動車教習所に加え、フォークリフト教習所、ドローン教習所、博物館、保育園、学習塾、弁当宅配、合宿免許斡旋事業を経営しています。
更新日時:
2025/01/25 20:53:10
社会福祉法人 静清会
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
私たち静清会は特別養護老人ホーム羽衣の園を中心に5つの事業所を運営しています。お年寄りひとりが最期までよりよい支援を受けられるよう医療との連携を強化しながら、新しい福祉、介護運営の模索を行っております。当会の夢は、畑を耕しながらお年寄りがいきいき暮らせる「福祉の村」をつくることです。●研修制度・キャリアパス学卒者は、新規採用職員研修や先輩スタッフによる個人指導・事業所横断研修などで手厚くサポート。 中途採用の方も入社時のオリエンテーション、充実した施設内研修により、未経験・無資格の方も安心してスキルアップ、資格取得を目指せます。●福利厚生の充実施設内託児所を設け、スタッフ一人ひとりの結婚、出産、育児、介護などのライフステージに寄り添い働く環境を整えています。●地域公益事業「Present Bank」 「学老所」(コミュニティスペース)を設け、子どもからお年寄りまで誰もが関わりあえるイベントの開催を行い、その中でスタッフが得意、興味、好きなこと等個性を力に変え活躍しています。
更新日時:
2025/01/24 12:26:03
株式会社富士ロジテックホールディングス
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
現在は物流の枠にとどまらず、お客さまのサプライチェーン全体に目を向けた新たな事業展開に積極的に挑む <<ベンチャースピリット>> が私たち富士ロジテックホールディングスの強みです!
更新日時:
2025/01/23 16:28:20
福山通運株式会社 袋井支店
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
より働きやすい環境づくりを行っています。社風は協力し合う職場です。各職種が垣根を越えて連携した業務を行っています。コミュニケーションの多い職場で、お客様からの要望にも柔軟に対応できるスタッフを募集しています。福山通運は日曜日の集配業務が完全休み。転勤もありません。月9~10日の休みがあり、休みの希望が申請OK集配運転者はローテーションで早く帰れる日を設定、企業間輸送が主ですので、19時以降の配達はほぼありません。沢山運べば、給料が上がる歩合給が魅力です。業務員は働きたい勤務時間での勤務への応募が可能です。年次昇給のほかに、役割や貢献レベルで等級評価給があり、やりがいがあります。残業も少なく設定できますので、働き方が選べます。事務員はお客様や従業員と連携を取って仕事を進めます。お客様や従業員からの連絡を理解し、業務指示や段取りを行います。将来的には専門資格の取得にチャレンジする等、キャリアアップにつながります。
更新日時:
2025/01/22 13:30:07
日本ストロー株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
~国内最大手のストローメーカー「日本ストロー」~東証プライム上場、三井松島HD株式会社100%出資の子会社で、景気に左右されない非常に業績の安定した企業です。伸縮ストローのシェアは国内トップ(シェア約7割)です。■企業概要:伸縮ストローの国内トップシェア持つ国内最大手のストローメーカーです。主力事業である飲料用の伸縮ストローの製造・販売と、食品容器・包装資材等の輸入販売事業を行っています。名だたる国内大手飲料メーカーで当社のストローを使用していない企業はないと言っても良いほど高いシェアを誇っています。■事業内容:1955年、牛乳栓の製造からスタートし、紙、プラスチックの容器製造事業を展開。アイスクリーム、ヨーグルト、マーガリン、お弁当など、紙やプラスチックを原料とする、さまざまな食品パッケージを開発、現在、ストローに関する特許数は約70件にも及んでいます。なお、ストローの製品バリエーションは300種類以上あり、様々な顧客ニーズに対応しています。ここ数年では形状のみならず、素材にもこだわり、環境に配慮したバイオプラスチック素材のストローも主力製品の一つです。
更新日時:
2025/01/16 13:25:59
有限会社 田引電気工事
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
主に静岡県静岡市内の電柱の新設や建替等の配電線工事を行っております。高度な技術は入社してから身につけられる、資格取得支援制度や練習場も完備してます。中部電力パワーグリッドの協力会社なので、安定した仕事量と収入が得られます◎
更新日時:
2025/01/14 14:58:57