企業情報

静岡県国民健康保険団体連合会
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
静岡県国民健康保険団体連合会(通称「国保連合会」)は、国民健康保険法の規定に基づき県、市町及び国保組合が共同して必要な事業を実施することを目的として、県知事の認可を受けて設置されている公法人です。主な事業には、国民健康保険や後期高齢者医療の診療報酬の審査支払があります。また、介護報酬の審査支払業務なども行っています。
更新日時:
2024/08/21 10:29:42

新日本ホイール工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
二輪用ホイール・ハブ、農業機械・産業機械用ブレーキ・クラッチの設計・開発・製造新日本ホイール工業株式会社は、1970年に静岡県浜松市にて設立し、以来二輪車や農業機械用のブレーキの設計、製作のほか、二輪のアルミホイールの加工、塗装、組立などを手掛けてまいりました。KAWASAKIブランドで知られるカワサキモータース株式会社(川崎重工業株式会社モーターサイクル&エンジンカンパニー部門の分社化)の関連企業でもあり、ハイレベルな技術力で最先端の部品づくりに取リ組んでおります。
更新日時:
2024/08/20 19:26:25

株式会社 電算インフォメーション
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
私たち「株式会社電算インフォメーション(DIC)」は、システム開発やハードウェア設計~システムコンサルティングまでITに関わるあらゆる課題にワンストップで対応する会社です。中でも、フォトスタジオシステムは「業界シェアNo1」の自信があります。創業45年。静岡県内でITの分野における老舗のリーディング企業です。ITの分野は日々めまぐるしく変化しています。次の10年に向け共にチャレンジしませんか。
更新日時:
2024/08/20 15:55:47

株式会社シーユーシー・ホスピス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。静岡県内にはReHOPE駿河西、ReHOPE静岡葵の2拠点があります!
更新日時:
2024/08/16 17:05:02

株式会社 東海ヒット
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は、ライフサイエンス分野をターゲットとした理化学機器メーカーです。具体的には、「顕微鏡用培養装置」や「顕微鏡ステージ自動温度制御システム」を製造しており、製品は国内トップシェア、世界100カ国以上に展開しております。最先端の研究を支えるために世界標準の高品質を提供するのはもちろん、多様なお客様のニーズにお応えすべく、独自技術とサービスを常に磨いています。【当社の魅力】 大きく分けて3つあります。1つ目は、企業の成長力です。創業以来右肩上がりに成長しており、マーケットとシェアをどんどん拡大しております。2つ目は、会社の成長を支える3つの力(①独自の高い技術力 ②徹底したエンドユーザー目線でのマーケティング及びサービス力 ③人材力です。充実した研修とOJTで全社員が成長し、成長した人財が新しい技術やサービスを生み出す好循環があります。3つ目は、富士山の麓という自然豊かな環境で、仕事もプライベートも充実、ワクワク感を楽しめます。
更新日時:
2024/08/06 11:55:14

株式会社共立メンテナンス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
【東証プライム上場】幅広い事業展開をしているからこその安定的な経営で、寮事業は全国シェアNo.1、ホテル事業は国内外合わせて130棟以上展開しています。
更新日時:
2024/08/02 18:15:55

静岡県立静岡がんセンター
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
専門看護師が15名、認定看護師が51名在籍(2024年4月現在)資格者数は全国有数となっており、各分野で活躍するエキスパート達から、研修や臨床を通じて直接指導を受けられ、専門的な知識を吸収できるとともに、安心して業務にあたることができます。・看護の知識を深めていきたい・キャリアアップを図っていきたいそんな方達にはピッタリな環境をご用意しております。
更新日時:
2024/08/02 18:14:28

東海テクノ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
創造・闘魂・融和メーカーからの要請設備を設計から製造・据付まで一貫して行う技術集団です。中小企業ならではの風通しの良さが自慢です。
更新日時:
2024/08/02 09:34:13

日本プラスト株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
日本経済の基幹産業である自動車業界は、ここ数年、100年に一度の大変革期だと言われています。特に今はSDGsの広がりで、電気自動車のようなエネルギー車は、多くの国で消費者支援の体制が整っているため、今後も販売台数が伸びていくだろうと予測されています。そんな産業で働くことができる私達は「安全と快適の融合」をテーマに、環境に感謝し、車に乗る人に喜ばれる、誇れる商品を作り、提供してまいります。
更新日時:
2024/08/01 14:43:49

TOKENネットワーク株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
企業は人「人を育てる会社でありたい」完璧は求めず、人材の育成を大切にする。私たちは常にお客様と接し、真撃に問題や要求を解決しようとすることを通じて、人が育ち、新しい技術が生まれ、そして満足していただけるサービスが生まれると信じております。私たちは「お客様に育てていただいた」という感謝の気持ちを常に持ち続けながら、お客様に提供する技術とサービスを磨き続けます。
更新日時:
2024/07/31 09:33:26