企業情報
日本通運株式会社静岡支店
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 新入社員のフォローが手厚い
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
当社は、国内はもとより、海外48ヵ国321都市744拠点のグローバルネットワーク、長年にわたって培われたノウハウと独自の情報システムで総合的なソリューションを提供しています。業界№1企業である当社の最大の強みは、陸・海・空すべての輸送モードがバランスよく成長している「総合力」です。国内ネットワークのひとつであるこの静岡エリアで活躍してみませんか。☆日本通運グループ企業理念のご紹介「私たちの使命 それは社会発展の原動力であること」「私たちの挑戦 それは物流から新たな価値を創ること」「私たちの誇り それは信頼される存在であること」社員全員が、この企業理念のもとで働いています。日本通運は創業以来、ものを運ぶことを通して、人、企業、地域を結び社会の発展を支えてきました。この変わらぬ使命を果たすため、社会の変化をとらえ、自らを進化させ続け、世界を舞台にすべての力を集結し、物流から新たな価値を創造していきます。いつの時代にも、社会から求められ、信頼されることを誇りに仕事をしています。
更新日時:
2025/07/23 09:33:57
株式会社チキリ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
1924年、静岡を中心に資材販売の総合商社として創業したチキリはおかげさまで100年の節目を迎えることが出来ました。これもひとえに、お客様・パートナー様・地域の皆さまの支えのおかげです。現場で働くみなさまの縁の下の力持ちとして、いつでも頼っていただける存在でありたいと思っています。古き良きものを大切にしながら、新しい潮流に敏感に対応し、時代に即したサービスと商品を提供してまいります。
更新日時:
2025/07/16 11:06:59
株式会社東海電業
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
どんな設備も、日々変化し劣化していきます。しかし、私たちが毎日JRの電気設備を点検し修繕、工事を行うことで、今日も電車が安全に時間通りに走ることが出来ます。毎日の通勤・通学、旅行や出張に時間通りに安全・快適に行けるよう、私たちの会社が縁の下の力持ちとして支えています。
更新日時:
2025/07/14 09:39:15
社会福祉法人遠江厚生園
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当法人は設立以来、基本理念「人は、人として存在するだけで尊い。私たちは、ひとりひとりの人格を尊重して、個人の尊厳を守ります。」を礎として、高齢者事業を運営しています。 「仕事は楽しく」を第一に、仲間とのつながりを大切に、入居者様・ご利用者様の笑顔を力に、その人らしく豊かな生活が過ごせるよう、より質の高いサービスを提供できるよう日々努力を続けています。
更新日時:
2025/07/10 08:38:24
セイリン株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
・安定の医療機器メーカー・美容や介護分野での鍼治療も増えており、今後も成長が見込める市場・家族も安心の働きやすさ「土日完全週休2日制」「年間休日実質131日」 ※有休取得義務5日+バースデー休暇1日含む・アットホームな社内で定着率も高く、安定的に長く働ける環境
更新日時:
2025/07/02 14:47:00
株式会社ブルクアセット
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
『経済を知ること』がビジネスを強くする。今、金融業界は大きな転換期を迎え「貯蓄から投資へ」という流れが加速する中、真にお客様のために資産運用のアドバイスを行うIFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)という働き方が日本でも注目されています。なぜ、今IFAなのか?・NISAやiDeCoなどの個人の資産形成ニーズが拡大する『時代背景』・ノルマに縛られずに真に価値ある『お客様本位の提案』・経済・金融知識を武器とする『次代の金融パートナー』・年齢や年次に関係なく、『成長と成果がリンクする職場環境』ブルクアセットの仕事は、目の前の業務をこなす力だけでは成り立ちません。市場の流れを読み、チャンスを逃さず、リスクを回避するためには経済の視点を持つことが不可欠です。ビジネスにおける判断力と先見性を磨き、資産運用を通じてお客様の人生に寄り添う私たちの仕事は、単なる金融営業職ではなく、一生モノのスキルを身に付けられるキャリアです。
更新日時:
2025/07/01 14:57:42
MXモバイリング株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
★全国に300店舗以上のドコモショップを展開しており、店舗数、販売数ともに業界トップクラスです。★スタッフ一丸となって、地域のお客さまに愛される店舗づくりに取り組んでいます。★お客さま一人ひとりに寄り添い、暮らしをより快適にするお手伝いができます。
更新日時:
2025/06/30 14:14:56
メガトレンド情報技術株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
休日多く、実力重視の会社です!!
更新日時:
2025/06/30 09:28:01
マイクロテクノ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
私たちマイクロテクノは1982年に設立されました。優れた技術力をベースに着実に成長を果たし、おかげさまで大手メーカー様より高い評価をいただいております。当社の特徴は、技術領域の広さにあります。産業システムのPLCソフトウェア開発から、オープン系のソフトウェア開発まで手掛けていることから、エンジニアの活躍の場がとても広いです。また、いわゆるITブームに乗って設立された会社ではなく、強い経営基盤と長年にわたり培ってきた取引先との確固たる信頼関係がありますので、安心して仕事に打ち込んでいただける環境が整っています。エンジニア一人ひとりが、やりがいを感じながら新しい挑戦ができ、自らの価値を高めていくことができるフィールド、それがマイクロテクノです。ぜひ仲間になって最高の環境を作っていきましょう!
更新日時:
2025/06/26 11:49:46
テガラ株式会社
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
パソコンに興味がある方または英語を使ってお仕事をしたい方に!日本の研究開発を加速させるためあなたにもできることがあります!テガラ株式会社は、お客さまのご要望を伺い、最適な製品をご案内する「提案型」の研究開発者さま向け総合サービスを提供しています。全国の研究開発者さまを対象とした「研究用・産業用カスタムPCの製作」と「海外製品の調達・コンサルテーションサービス」を2本の柱にしています。
更新日時:
2025/06/18 13:22:24