企業情報

エフ・正光建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
浜松市天竜地区に密着した総合建設会社です。取り扱う工事の多くは山間部の公共事業で、天竜地区では数少ない国や県、地方公共団体から工事などの業務を直接受注している企業であります。週休二日や残業は月間平均4時間以内など、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。 ◎ユースエール認定企業(厚生労働省認定ホワイト企業) ◎残業無し(所定外労働平均時間 3.9時間/月) ※2023年度例 ◎長期連休あり ◎個室寮完備
更新日時:
2025/09/18 08:18:34

ナカダ産業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
当社の使命は、スポーツ、土木、建設等の専門用ネットの設計・開発・製造・販売及び、施工会社として社会に対して法規制を遵守し、高品質な商品を安定的に提供し、お客様のニーズにスピーディー且つ、適確に対応した商品の開発・生産・販売を行うことであります。又、日々顧客が安心・安全に使用して頂ける様に創意・工夫し品質の維持・向上に努め、社員・協力社員が安全最優先で働き易い職場環境を作る事であります。上記の使命を遂行するために、品質重点項目、環境重点項目を定め、取り組んでいます。
更新日時:
2025/09/16 14:58:26

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
\「SE職」と「人事給与事務職」選べる職種採用/#秋追加採用募集#内定まで1か月#浜松限定勤務#新卒初任給29万3500円#安定した環境で働ける#東証プライム上場#DX認定事業者#転勤なし静岡県(浜松市)で、今後も必要とされ続けるスキルを身につけたいという想い、BBSなら叶います!企業の「総合バックオフィスサポーター」として、コンサルティング~システム定着化までを一貫してサポート。顧客価値の向上に貢献することが私たちのミッションです。
更新日時:
2025/09/16 12:49:41

株式会社ウミゴー
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- インターンシップ制度あり
ウミゴーは「海釣りGO」サービスを通じて、漁港の釣り場開放と適正管理を実現します。釣り人が利用料を負担し、収益を漁港設備の改良や美化活動に活用することで、漁業者と釣り人の共存していく仕組みです。港湾での活用実績もあり、岸壁の多目的利用をビジネスとして成立させるためのキーツールとなっています。また、ウミゴーの強みは新たなサービスを生み出す力です。これまで注目されて来なかった風習・伝統・自然・体験も工夫とアイデア次第でサービスに仕上げることができるかもしれません。日本沿岸部に、個性豊かなサービスが満ちていくことを目標に掲げて取り組んでいます。
更新日時:
2025/09/12 10:42:43

株式会社にしはらグループ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 新しい働き方
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
地域との繋がりを大切に、地場野菜を使用した地元との距離の近い店舗を運営しています。女性の多い職場で、店長や幹部にもいらっしゃいます。安心して働いていただけるように、30歳までの若い世代の待遇向上と働き方改革に力を入れています。・静岡県ヘルスオープンイノベーションプロジェクト受託企業・ふじのくに健康宣言参加。
更新日時:
2025/09/11 13:43:48

株式会社大石組
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
昭和28年の創業以来、永年にわたり地域の皆様方にご愛顧を賜り、実績を築き上げてきました。地元建設会社としての知名度の高さ、実績、信頼、信用を継承しつつ確個たる地位を築くべく、高い施工能力、高い施工品質を磨き上げて参りました。
更新日時:
2025/09/11 09:11:26

宮川工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
<社長のメッセージ>弊社は、静岡県静岡市、藤枝市とタイ王国のチョンブリ県にある金属製品製造業です。暑い夏に大活躍するエアコンの圧縮機に使用される圧力タンクや金属プレス部品、軽自動車のターボチャージャー用のアクチュエーターの開発、製造を主な事業としています。製造業の皆さんのイメージはどのようなものでしょうか?実は製造業は『とても地味で繊細な仕事』なんです。製造業というのは黙々とものづくりに集中し、常に新しい技術にチャレンジすることで、自分を高め、仲間の役に立つ。その結果、お客様の期待と信頼を獲得できる楽しさがある仕事です。私は、会社というものは、皆さんが明るく楽しく活発に、勉強しながら自分を成長させ、社会に役立つためのステージであることが必要だと考えています。また、現在のコロナ禍においても様々な対策を講じており、密も少なく、業績も安定しており十分な仕事があります。経験や国籍、経験を問わず、このような舞台に興味のある、若い力を広く募集しております。
更新日時:
2025/09/09 13:17:54

南部化成株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
南部化成は吉田町に本社、静岡県内に3つの工場を持つプラスチック製品の総合メーカーです。自動車、医療、住設の3つの分野で活躍する独自の製造技術と、日清紡グループの安定した経営基盤が魅力です。100年に1度の大変革期と言われる自動車、人口構成の変化により「予防」にシフトすると言われる医療、カーボンニュートラルに向け省エネが加速する住設・インフラなど、各業界の動きが大きく変化しようとする中、企業は常に変化を求められています。南部化成グループはグループで一体となり挑戦し続ける大きなチームであり、視野を広げ、仕事の幅を広げることが可能な職場です。活躍のチャンスは無限大。ものづくりが好きな方、地元企業で貢献したい方、幅広い業界で活躍したい方、大歓迎です!
更新日時:
2025/09/09 09:21:06

キスコフーズ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
更新日時:
2025/09/05 11:23:38

赤武エンジニアリング株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
日本の企業数は約640万社。 その中で「粉体ハンドリング」に特化した企業はたった39社。そして静岡県には1社だけ。それが赤武エンジニアリングです。スマホの電池も液晶も 一万円の紙幣の顔料も—— モノづくりの始まりには「粉」があります。 その「粉」を自在に操る技術は 限られた企業だけ。 だからこそ 大手企業や行政からも信頼される。赤武エンジニアリング。学生の頃には知らなかったかもしれません。でも「働く場所」を考える今だからこそ地元に“技術力で選ばれている会社”があるって ちょっと嬉しい。沼津から 日本の技術を支える一歩を踏み出してみませんか?
更新日時:
2025/09/03 17:06:48