企業情報

矢崎エナジーシステム株式会社 富士工場
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
私たちの⽣活に密着している“電線”を取り扱いしています安定性も将来性もあるから、安⼼して働いていただけます
更新日時:
2024/05/14 09:42:42

矢崎エナジーシステム株式会社 天竜工場
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
ガスメータシェア トップクラスの企業LPガス警報器シェア トップクラスの企業
更新日時:
2024/05/14 09:03:05

須山建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
◆総合建設業(ゼネコン)◆ 浜松市を中心とする静岡県西部地域でNo.1の実績を持つゼネコンです。庁舎・学校・病院・商業施設等、身近なものから地域のランドマークとなるようなものまで、多くの建物を手掛けています。地域の社会インフラ整備の一端を担い、皆さんが豐かで快適な暮らしをするための生活基盤だけでなく、これらのものを造り、維持し、次の世代へつなげていくことが私たちの大切な役割でもあります。地域を担う造り手として、手掛けた施工物は受賞歴も多数。数多くの施工実績を誇っています。自然環境に優しく、日々、時代と共に臨機応変な形を創造しています。
更新日時:
2024/05/13 09:07:04

株式会社ますだ
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
●浜松で創業して70年●西部地区シェア№1 ・高品質、他社が真似できない商品づくり●営業ノルマ一切なしです。 ・営業社員が1人もいません。●完全週休2日制。16:30以降の残業ほとんどなし。 ・家庭や自分の時間を大切にできます。●転勤・出向なし ・地元浜松で安定的な生活が送れます。
更新日時:
2024/05/11 10:46:54

株式会社 木村鋳造所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 障がい者雇用
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- インターンシップ制度あり
弊社は全産業に対して高品質な鋳造品を供給する事から、人々の生活を基盤から支え、また日本の経済社会を支えていきたいと考えています。2024年には、創立97周年を迎えました。 弊社が採用しているフルモールド鋳造法とは、製品の形を決める模型に、一般的な木型ではなく、発泡スチロールを使った模型を製作します。それを砂の中に埋めて固定し、その後、高温で溶かした鉄を流し込み、発泡スチロールを気化させ製品を形成する方法です。この方法は、IT技術と非常に相性がよく大幅な省力化が図れるとともに、複雑な形の製品を短期間で製造できます。さらに大きな課題となっていた大量生産への対応も、模型作りを手作業から機械化することによって可能となりました。当社は、高品質・短納期を実現し、先進鋳造技術の第一人者として、業界の「未来」をリードしています。
更新日時:
2024/05/10 21:15:18

株式会社 丸十鉄工所
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ制度あり
富士の地に生まれて115年。「感動製造業」を理念に、「全国展開の製紙・各種一般機械の製造」から、「地域密着型の修理・改造・メンテナンスのサービス形態」まで、巾広く、奥深く、富士市から「ものづくり」を支えています。「やりがい」だけは、どこにも負けません!
更新日時:
2024/05/10 11:08:40

株式会社エステック
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
創業から15年程の会社ですが少しずつですが成長しています。外仕事ですが取引先は大手が多い為安定しています。危険汚いきついとイメージが悪い業界ですがみんなで考えて対策をし日々より良くしています。休日や手当て等も大手に合わせた契約ですのでメリハリのある生活を送れています。世代間は広くメンバーが多いので歳が近い方は直ぐに仲良くなり和気あいあいと仕事をしています。未経験でもサポートしますので一緒に頑張りましょう!
更新日時:
2024/05/09 12:55:16

株式会社TОSEI
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
業界初の洗濯乾燥機を初めとする、各種業務用クリーニング機器(コインランドリー・ホームクリーニング・施設用ランドリー)の国内メーカーです。また、厨房業界や外食業界に革命をもたらした新調理システム『真空調理』用の真空包装機・真空調理器の国内メーカーです。創業以来、開発→製造→販売→アフターサービスまで、一貫した経営体制をとり、お客様の声に即した商品開発を続けています。
更新日時:
2024/05/09 11:52:00

パーパス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
「ひらめきを笑顔に」パーパスは「人や生活、環境にやさしく、お客様に安全、安心、快適」を提供することを基本方針にガス代節約型給湯器「エコジョーズ」や、今注目される新エネルギー、太陽の力でお湯をつくる温水暖房システム「SOLAMO」や自宅で発電する「エコウィル」など、お客様にとって高い価値のある製品づくりをすすめています。「ひらめきを笑顔に」をブランドスローガンとして掲げ、今後も総ての人の幸せにつながる価値ある製品作りに取り組んでまいります。
更新日時:
2024/05/09 09:16:45

浜名湖電装株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
●世界トップシェアの製品が世界中の様々な車両に搭載!●長年培ってきたコア技術や豊富なノウハウ!●既存事業だけでなくCASE関連製品を開発!
更新日時:
2024/05/08 16:14:37