企業情報

株式会社望月工業所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
静岡発!小さなエンジニアリング会社少数精鋭で全国のメーカーから直接ご依頼のある会社です。我が社の社員は、国家試験合格を目指します。資格の取得の為の費用も全て会社負担でバックアップしております。社会の中で活躍できる人に育てる。それが、わが社の理念である社会貢献活動の1つです。
更新日時:
2024/05/27 09:27:36

日本オーガニック株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
1930年現在の静岡市に創業しました。その後変遷を経て2021年12月に浜松市浜名区都田町に本社及び新工場を移転し、2024年現在、3年近くが経過しました。創業当初より人を大切にする会社でありたいとの信念のもと94年が経過しました。社是「和・誠・夢」は我が社の心です。全国の生産者に向け土壌や作物に合わせたオリジナル肥料(指定混合肥料)を提案し、今後も長寿企業として日本の農業を支え、食べる幸せを追求し続けていく会社です。新たな取組も数々あります。営業職、技術職のみならず個性にあふれた人材を求めます。
更新日時:
2024/05/23 14:54:50

株式会社 川嶋
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
「限りある資源を未来へ」我々は再生に関わる事業を幅広く展開しているグループ会社です。今では当たり前のものになった「リサイクル」という言葉。川島グループは、「リサイクル」が当たり前ではなかった60年前からこの仕事に取り組んできました。
更新日時:
2024/05/22 15:07:18

森林組合おおいがわ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
森林組合おおいがわは、森林所有者によって組織された協同組合です。県内に20ある森林組合の一つですが、地域・行政からの信頼も厚く、大井川流域・志太榛原地域の林業の担い手である。
更新日時:
2024/05/17 09:55:07

矢崎エナジーシステム株式会社 富士工場
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
私たちの⽣活に密着している“電線”を取り扱いしています安定性も将来性もあるから、安⼼して働いていただけます
更新日時:
2024/05/14 09:42:42

矢崎エナジーシステム株式会社 天竜工場
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
ガスメータシェア トップクラスの企業LPガス警報器シェア トップクラスの企業
更新日時:
2024/05/14 09:03:05

須山建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
◆総合建設業(ゼネコン)◆ 浜松市を中心とする静岡県西部地域でNo.1の実績を持つゼネコンです。庁舎・学校・病院・商業施設等、身近なものから地域のランドマークとなるようなものまで、多くの建物を手掛けています。地域の社会インフラ整備の一端を担い、皆さんが豐かで快適な暮らしをするための生活基盤だけでなく、これらのものを造り、維持し、次の世代へつなげていくことが私たちの大切な役割でもあります。地域を担う造り手として、手掛けた施工物は受賞歴も多数。数多くの施工実績を誇っています。自然環境に優しく、日々、時代と共に臨機応変な形を創造しています。
更新日時:
2024/05/13 09:07:04

株式会社ますだ
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
●浜松で創業して70年●西部地区シェア№1 ・高品質、他社が真似できない商品づくり●営業ノルマ一切なしです。 ・営業社員が1人もいません。●完全週休2日制。16:30以降の残業ほとんどなし。 ・家庭や自分の時間を大切にできます。●転勤・出向なし ・地元浜松で安定的な生活が送れます。
更新日時:
2024/05/11 10:46:54

株式会社 木村鋳造所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 障がい者雇用
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- インターンシップ制度あり
弊社は全産業に対して高品質な鋳造品を供給する事から、人々の生活を基盤から支え、また日本の経済社会を支えていきたいと考えています。2024年には、創立97周年を迎えました。 弊社が採用しているフルモールド鋳造法とは、製品の形を決める模型に、一般的な木型ではなく、発泡スチロールを使った模型を製作します。それを砂の中に埋めて固定し、その後、高温で溶かした鉄を流し込み、発泡スチロールを気化させ製品を形成する方法です。この方法は、IT技術と非常に相性がよく大幅な省力化が図れるとともに、複雑な形の製品を短期間で製造できます。さらに大きな課題となっていた大量生産への対応も、模型作りを手作業から機械化することによって可能となりました。当社は、高品質・短納期を実現し、先進鋳造技術の第一人者として、業界の「未来」をリードしています。
更新日時:
2024/05/10 21:15:18

株式会社 丸十鉄工所
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ制度あり
富士の地に生まれて115年。「感動製造業」を理念に、「全国展開の製紙・各種一般機械の製造」から、「地域密着型の修理・改造・メンテナンスのサービス形態」まで、巾広く、奥深く、富士市から「ものづくり」を支えています。「やりがい」だけは、どこにも負けません!
更新日時:
2024/05/10 11:08:40