企業情報

ドイツを始めとした靴の先進諸国から商品・技術・情報などを逐次導入し、足や靴に問題を抱える方や健康志向の方に幅広く対応する靴の販売、オーダーインソールの作製を行っています。仕事のやりがいや社会貢献度も高い会社です。

当社は、「顧客のニーズに応え、自然と調和した科学を通じて、豊かな社会づくりに貢献します」を経営理念として精密化学品、機能性薬品、バイオ製品の３事業を柱に事業展開しています。製品は、農薬原料、医薬品中間体、電子材料、防腐防カビ剤、環境衛生剤、酵素、酵母など多岐にわたっております。研究開発においては、有機合成技術、微生物培養技術、微生物の殺菌・抗菌技術及びその製剤技術をベースに新規製品の開発を行っており、特徴ある製品を供給しております。

●ガス給湯器・ガス瞬間湯沸器の製造熱エネルギー機器のリーディングカンパニー【Ｒｉｎｎａｉ】のグループ企業として掛川市で皆様の暮らしに欠かせない住設機器であるガス給湯器・ガス瞬間湯沸器を製造しています。当社が扱う給湯器は一家に一台かならず必要な住設機器のため、安定した売上で年々成長を続けております。財務は無借金経営を心掛け、健全・堅実です。国内向けに加え、近年では海外向けの製品が非常に好調で生産を拡大しております。正社員の平均年齢は41歳・管理職も40代が多く、若手との距離が近く風通しの良い社風です。

「家族の安心と幸せの中心に在り続けること」日本に住まうご家族の安全を脅かした阪神・淡路大震災、熊本地震。そして、東日本大震災や能登半島地震。未曽有の事態でも、百年住宅の家は窓ガラス1枚も割れず、無傷でした。その結果に、私たちが造る住まいへの想いと積み重ねてきた技術が詰まっています。私たちが考える住まいの本質的な価値とは、「家族の安心と幸せの中心に在り続けること」。そのためには、住まいが頑丈で強固である必要があります。だから私たちは百年経っても現在と変わらず安心して住まうことができる無傷の住まいを造り続けていきます。

当社は、1958（昭和33）年の創業以来、静岡県東部地区を中心に、土木と建築の総合建設業として、65年近くにわたり、様々な実績を積んで参りました。当社が事業をする上で最も重視しているのが、経営理念であります、「常に改善の心を持ち、たゆまぬ努力と技術の向上に努め、より良い製品を提供し、健全な経営のもとに、地域社会と融和し貢献できる企業を目指す。」です。より良い製品を顧客に提供するということは、物作りに携わるものとして最も重要なことで、そのためには努力を惜しみません。また、遠藤建設(株)は地域と共にあるということを忘れません。防災と環境に配慮した、地域住民が住みやすく、働きやすい、デザイン性も兼ね備えた町づくりに寄与してゆく事と共に、専門分野のスキルを磨き、五感を生かした物作りを目指して行きたいと考えています。遠藤建設(株)はこれからも100周年にむかい、地域と共に発展して行きます。

◆オザワ科学って？◆1950年の設立以来、東海地区に根ざした科学機器の専門商社として、研究開発・品質管理・製造現場を支える製品の提案・販売を行っています。名古屋市に本社を構え、愛知・岐阜・三重・静岡に13拠点を展開。実績は東海地区トップクラス！地域密着型の営業スタイルで、トヨタ自動車や名古屋大学などの大手民間企業・大学・研究機関と深い信頼関係を築いています。◆強みは何ですか？◆取扱製品は分析機器・計測機器・光学機器・試験機器など多岐にわたり、幅広い業種・業務に対応可能。職種ごとに役割を分担し、製品の提案からアフターフォローまで一貫して対応できる体制が強みです。◆科学＝理系というイメージがあります…◆最初はそのイメージをもつ方が多いですが、オザワ科学では半分以上が文系出身者です！文系だから営業職、理系だから技術職、という垣根もありません。大切なのは事前知識ではなく、科学を通じて新しいモノ・コトに興味を持つことができるか。入社後は製品研修・PC研修・業務研修などの新入社員研修に加え、OJTや勉強会を通じて専門知識を習得できる環境を整えているのでご安心ください！◆新卒採用の勤務地・募集職種は？◆新卒採用では浜松営業所、静岡営業所、沼津営業所、東富士サテライト(裾野市)でルート営業職を募集しています！◆中途採用の勤務地・募集職種は？◆中途採用では東富士サテライト(裾野市)でルート営業職を募集しています！

(1)静岡新聞・SBS静岡放送グループの情報基地として誕生した、静岡県に根差した地域密着型のIT企業です。(2)地方自治体、医療機関、民間企業向けに、ソフトウェア、SI及びアウトソーシング等のサービスメニューを、豊富な業務ノウハウにより開発導入から運用保守まで一貫して提供しています。(3)電子カルテ（PrimeKarte）、家屋評価システム（HYOCA-Z Web）等全国に展開する自社のパッケージ製品がある事もポイントです。これらのパッケージ製品をクラウドサービスで提供しています。(4)近年では、従来のB2B事業からB2B2Cを見据えたDX(デジタルトランスフォーメーション）にも取り組んでいます。

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これからも人と時代に寄り添い、新たな働き方を目指す！年間休日１２５日　フレックスタイム制度導入

社会の進歩と発展に伴い、環境問題はますます深刻化し、複雑化しています。その中で、当社は環境プラントの安定した運転維持管理を通じて、信頼と実績を築いてきました。