企業情報

株式会社 山田組
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
株式会社 山田組は、総合建設会社として1916年(大正5年)の創業以来、地域の皆様に支えられ、地元に役立つ社会資本整備(道路・河川・橋梁・建物の工事、補修等)を中心に営んできました。新人からベテランまで幅広い社員がおり、活気に満ち溢れ明るく楽しい職場です。社員の資格取得にも積極的に取り組んでおり、多くの有資格者が在籍しています。社内では、社員同士の親睦を深める、社員旅行や忘年会等のイベントもあり、とにかく活気のある会社です。
更新日時:
2025/05/27 16:24:09

ジャパニアス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
私たちは創業以来、加速するテクノロジーの進化に挑戦し続けてきました。AI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの活用が進む中で、変化に順応するだけでなく新たなニーズを見い出すことで、より付加価値の高いサービスを提供できる、選ばれ続ける会社を目指します。
更新日時:
2025/05/23 19:33:57

株式会社ホテル銀水荘
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
弊社は創業以来、常にお客様への真心のこもった「おもてなし」を提供しております。 温かく親切にもてなす心を忘れなければ、お客様にもその心が伝わります。 銀水荘では、お客様に安らぎと寛ぎを思う存分満喫していただくための心からの「おもてなし」を日々心がけ、意識し取り組んでおります。
更新日時:
2025/05/22 16:42:49

株式会社U-NEXT HOLDINGS
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
私たちは「NEXT for U」というコーポレートスローガンを掲げ、社会の変化を先取りし、多様な事業を創造することで、さまざまな課題を解決してきました。世の中のすべての人々の未来のために、エンターテインメントとテクノロジーで、未来をもっとより良く、新しいものに。今後もより多くの人に信頼され期待される企業グループへと益々の成長を目指してまいります。
更新日時:
2025/05/21 18:11:29

株式会社テイルウィンドシステム
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
近年、急激に IT 化が進み、IT サービス産業の社会的な重要度が増してきています。私達は 3 つの社訓を掲げて「個人」が「会社」が成長していき、社会の発展に貢献できるよう日々努力を重ね、常に時代をリードする存在でありたいと思っております。・個人を尊重し、個人と会社の目標を一致する経営・人と人とのコミュニケーションを取り、社会に貢献する経営・個人の能力をはぐくみ、常に時代をリードする経営*若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業*立川市ワーク・ライフ・バランス認定事業所(平成27年度から)*ブラザー&シスター制度(メンター制度)により会社に早く慣れられるよう、サポートいたします。
更新日時:
2025/05/21 16:08:25

マツタメ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
更新日時:
2025/05/16 11:00:50

株式会社平和エアテック
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
★手に職をつけることができる★個性の強い面白い人財がそろっています!★★空気と水のお医者さん★ ■直接取引主体■どこでも通用する希少価値のある技術を習得できる■有資格者率は地域トップレベル■充実の研修制度有り■機械好き、電気好き集まれ!私たちは、誠実・技術・信頼・スピードで設備(空調・換気・給排水衛生等)の設計・施工管理・施工・修理・保守メンテナンスをワンストップで対応。お客様を見守るホームドクターとして地域(静岡県東部・伊豆・神奈川西部・箱根)密着の会社です。■2022年8月に地中熱・排熱回収による省エネ実験施設を併設した新本社が竣工しました。地元でも期待される脱炭素事業です。
更新日時:
2025/05/16 10:32:35

株式会社伊豆今井浜東急ホテル
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
更新日時:
2025/05/15 16:43:17

株式会社米澤電設
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
【女性も歓迎】【ワークライフバランスのとれる職場です。】【未経験者でも研修あります】人々の暮しを支える電気工事のお仕事です。【作業場所】住宅やビルなど建物の電気工事から、一般の電気工事店では作業のできない発電所や変電所、鉄道の線路内で作業しています。【業務内容】皆さんが住んでいる木造住宅の照明器具やコンセントを取り付けます。ビルや病院、工場、商業施設などの建物の照明器具やコンセントを取り付けます。鉄道の線路内でケーブルを引いたり、信号機などの機器を交換します。発電所や変電所など一般の電気工事店では入ることができない特別な場所で作業します。学校や役所などの電気工事もしています。【取引先】大手の電気工事会社や町、鉄道会社と安定しています。【勤務内容】元請け工事が多い為、残業も月10時間ほどです。お子様の学校行事や通院などでも休暇の取得可能です。残業が少ないので、仕事終わりには釣りなどの趣味や飲み会、習い事に通ったり、土日や長期休暇の際には旅行に行ったり、マリンスポーツやゴルフなど、自分の好きなことに夢中になれる会社です。都会暮らしに疲れたら、田舎暮らしで自分を取り戻す楽しい暮らしをしてみませんか。電気の知識が無くても3カ月の研修期間を設けています。電気工事士の免許が取れるようにゼロから教えて行きます。
更新日時:
2025/05/13 14:53:30

エリエールペーパー株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
家庭紙業界トップブランド「エリエール」の生産会社です。大王製紙家庭紙グループの主力工場として、生活に欠かすことのできないティシュー・トイレットペーパー等の様々な商品を提供しています。
更新日時:
2025/05/13 09:25:34