企業情報

株式会社コモード
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
平成23年9月設立。生まれ育った地域に恩返しをしたい。そんな純粋な気持ちでスタートしました。地域の皆様に支えていただき、現在では通所介護施設(3事業所)、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所(2事業所)を展開しています。コモードとは音楽表記で肩の力を抜いて気楽にという意味です。コモードは発展途上の若々しい会社です。社員が安心して活躍できる環境整備が重要と考え実行していきます。
更新日時:
2025/06/04 15:51:14

岳南光機株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
定着率の高さが安心の証。創業75周年、特許70件を誇る安定のメーカー。静岡県の東部で道路にライン線を引く施工機械を開発、販売している機械メーカーです。
更新日時:
2025/06/03 09:36:51

株式会社デイシス(矢崎グループ)
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
(1)世界に発信する仕事ができる(2)フレキシブルで変化に富み、誰もが意見を言いやすい風土(3)風通しの良い環境(4)休暇が取得しやすい環境(5)ワークライフバランスへの取り組み(6)充実した福利厚生
更新日時:
2025/05/28 15:45:09

落合刃物工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
当社は1960年、日本で最初に動力茶摘機の開発に成功し、茶業界に革命をもたらした「茶摘機のトップメーカー」。以来「豊かな茶園づくり」をテーマに乗用茶摘機ならびに管理機の研究開発に努め、その独自の技術を生かし、新たな分野の製品開発に更なる挑戦をし続けている。
更新日時:
2025/05/23 08:25:54

株式会社テイルウィンドシステム
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
近年、急激に IT 化が進み、IT サービス産業の社会的な重要度が増してきています。私達は 3 つの社訓を掲げて「個人」が「会社」が成長していき、社会の発展に貢献できるよう日々努力を重ね、常に時代をリードする存在でありたいと思っております。・個人を尊重し、個人と会社の目標を一致する経営・人と人とのコミュニケーションを取り、社会に貢献する経営・個人の能力をはぐくみ、常に時代をリードする経営*若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業*立川市ワーク・ライフ・バランス認定事業所(平成27年度から)*ブラザー&シスター制度(メンター制度)により会社に早く慣れられるよう、サポートいたします。
更新日時:
2025/05/21 16:08:25

カナデビア環境サービス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
社会の進歩と発展に伴い、環境問題はますます深刻化し、複雑化しています。その中で、当社は環境プラントの安定した運転維持管理を通じて、信頼と実績を築いてきました。
更新日時:
2025/05/19 14:48:04

マツタメ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2025/05/16 11:00:50

株式会社伊豆今井浜東急ホテル
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2025/05/15 16:43:17

株式会社米澤電設
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
【女性も歓迎】【ワークライフバランスのとれる職場です。】【未経験者でも研修あります】人々の暮しを支える電気工事のお仕事です。【作業場所】住宅やビルなど建物の電気工事から、一般の電気工事店では作業のできない発電所や変電所、鉄道の線路内で作業しています。【業務内容】皆さんが住んでいる木造住宅の照明器具やコンセントを取り付けます。ビルや病院、工場、商業施設などの建物の照明器具やコンセントを取り付けます。鉄道の線路内でケーブルを引いたり、信号機などの機器を交換します。発電所や変電所など一般の電気工事店では入ることができない特別な場所で作業します。学校や役所などの電気工事もしています。【取引先】大手の電気工事会社や町、鉄道会社と安定しています。【勤務内容】元請け工事が多い為、残業も月10時間ほどです。お子様の学校行事や通院などでも休暇の取得可能です。残業が少ないので、仕事終わりには釣りなどの趣味や飲み会、習い事に通ったり、土日や長期休暇の際には旅行に行ったり、マリンスポーツやゴルフなど、自分の好きなことに夢中になれる会社です。都会暮らしに疲れたら、田舎暮らしで自分を取り戻す楽しい暮らしをしてみませんか。電気の知識が無くても3カ月の研修期間を設けています。電気工事士の免許が取れるようにゼロから教えて行きます。
更新日時:
2025/05/13 14:53:30

佐々木製茶株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
私たちは、お茶どころ静岡県掛川市で大正10年(1921年)にお茶づくりを始めて以来ずっと深蒸し茶を作り続けています。お茶の栽培から製造・販売までを一貫して手掛け、安心・安全でおいしいお茶を国内外のお客さまに提供しています。お茶テイストの新飲料の共同開発など、OEMによる商品開発も行っています。
更新日時:
2025/05/07 12:34:17