企業情報

カナデビア環境サービス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
社会の進歩と発展に伴い、環境問題はますます深刻化し、複雑化しています。その中で、当社は環境プラントの安定した運転維持管理を通じて、信頼と実績を築いてきました。
更新日時:
2025/03/28 13:32:54

株式会社IEC
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
専門技術商社として、モノづくりに関わる「移送設備」を取り扱っています。商品の「提案~施工~アフターサポート」まで一貫して携わることで、お客様と長きにわたって深い関係性を構築しています。
更新日時:
2025/03/24 13:20:41

静岡ダイハツ販売株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
静岡ダイハツは地域密着をキーワードに、お客さまへ安心と安全を提供し、お客さまから愛され、信頼される地域No.1のカーライフ・パートナーを目指しています。 ワークライフバランスを整える制度が充実しているから長く働ける!子育て中のパパ・ママも沢山活躍しています!〇いつも、明るく、前向きな人〇互いの違いを認め、支え合える人〇自ら考え、行動できる人こんな仲間を募集しています!!私たちと一緒に働きませんか?
更新日時:
2025/03/19 16:03:50

ティーライフ株式会社
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
ティーライフ株式会社は、健康茶・化粧品等を提供する通信販売の会社です。・自社企画した健康茶、健康食品、化粧品を柱として、商品カタログ、インターネットオンラインショップを利用して、一般消費者の皆様に商品をお届けしています。自社ショッピングサイトに加え、楽天・アマゾン・ヤフーなどのショッピングモールにも出店しております。・プロパティ事業にも力を入れており、静岡県袋井市、掛川市、名古屋市に物流センターを構え、自社の物流業務と合わせ、他社の出荷代行(3PL事業)も行っています。・グループ会社では、寝具・ベビー用品・ガーデニング用品・日用雑貨など人生におけるそれぞれのライフステージ寄り添ったEC店舗を運営しております。
更新日時:
2025/03/18 11:33:03

株式会社アコー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
【空気をキレイにする会社】アコーは集塵機という工場用空気清浄機を完全オーダーメイドで製造しています。業界問わず様々な分野の工場で使用され、景気にも左右されにくいです。2022年4月に新工場が完成し、事業規模拡大と新規採用強化を行っています。社員のライフワークバランスを重視し働きやすい会社づくりを行い、離職率が非常に低いのが特徴です。若手社員や女性社員も多く、活躍しています。
更新日時:
2025/03/13 17:21:23

株式会社 モアソンジャパン
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
地元浜松を中心に大手楽器メーカーや輸送機器メーカー向けのソフトウェアを開発している会社です。電子楽器・電子機器・通信機器・ロボット等に組み込まれるソフトや放送局向けのオリジナルパッケージの開発、企業の生産管理システムや財務会計システム等のビジネスアプリケーションをご提案から実現まで幅広く提供しています。
更新日時:
2025/03/10 11:19:40

日本銀行静岡支店
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
更新日時:
2025/03/07 10:47:54

落合刃物工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
当社は1960年、日本で最初に動力茶摘機の開発に成功し、茶業界に革命をもたらした「茶摘機のトップメーカー」。以来「豊かな茶園づくり」をテーマに乗用茶摘機ならびに管理機の研究開発に努め、その独自の技術を生かし、新たな分野の製品開発に更なる挑戦をし続けている。
更新日時:
2025/03/04 08:15:25

株式会社星野リゾート・マネジメント リゾナーレ熱海
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。キャリアの初期に身に付ける必要があるのは、基本のオペレーションスキル、接客サービススキルです。星野リゾートでは、フロントサービス、レストランサービス、客室・館内清掃、調理を基本の4種目スキルとしており、これらのスキルを使ってマルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き、新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。基礎スキルを身に付けた後のキャリアの選択肢は様々あり、多くの仕事が各施設の中に存在しています。また、施設以外のグループ組織(施設開発、料飲開発、予約管理、情報システム、財務、人事、法務等)で行う仕事もあります。
更新日時:
2025/02/23 14:54:16

株式会社伊豆今井浜東急ホテル
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2025/02/18 12:19:55