企業情報
株式会社 橋本組
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
◆年間休日120日◆◆産休・育休後の職場復帰率100%◆◆全社員にiPhoneを貸与、社内SNSで情報を共有◆橋本組は、1922年(大正11年)の創業以来97年にわたり、地域のトップランナーとして走り続けています。『建設の仕事で地域の発展に貢献する』『すべてのお客様のご要望にワンストップでお応えする』『安心できる良いものをより安く提供する』社員ひとりひとりがTeam HASHIMOTOの一員であるという誇りを胸にまい進しています。
更新日時:
2024/05/07 15:36:13
社会保険労務士法人ロイヤル総合研究所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
・国家資格「社会保険労務士」「行政書士」が活躍する職場です。・静岡県を中心に活動しています。・中小企業から東証1部上場企業まで様々な規模のいろいろな業種のお客様のサポートをしております。・静岡駅の改札を出てから徒歩5分以内の好立地です。・年々、売上・お客様ともに増加しており成長中の企業です。
更新日時:
2024/05/02 23:34:25
医療法人社団伊豆七海会 熱海所記念病院
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
・看護職員間の人間関係が良いのが自慢です!看護部長もトップダウンではなく、下から支えてくれる縁の下の力持ちタイプです。・熱海の急性期医療を支える病院です。忙しすぎず、でも看護はちゃんと学びたいし、患者さんとも向き合いたい。そんな看護師さんにピッタリの環境です。・未経験でもしっかり教育します!今後は今以上に、認定看護師をはじめとした院外学習や研修を病院で支援していく予定です。
更新日時:
2024/05/02 09:45:34
株式会社KYOWAエンジニアリング・ラボラトリー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
ソフトウェアからハードウェアに至るまで、様々な事業を展開している会社です。様々なものづくりをサポートするものづくりのエキスパートにあなたもなりませんか!
更新日時:
2024/04/17 17:53:37
株式会社 中央コンタクト
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
~視界が変われば世界が変わる~その感動を一人でも多くのお客様にお届けしたい!中央コンタクトはそんな思いでお客さまに「快適な視生活(しせいかつ)」を提供しています。現在、全国に160の店舗を展開、2012年には中国・北京での出店も果たし、グローバルな事業展開も積極的に進めています。
更新日時:
2024/04/13 14:10:49
光タクシー株式会社
- 新しい働き方
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
創業70年の伝統を大切にしつつも、浜松市⇔静岡空港の空港便や食料品の配達、配車アプリの導入など新しい取り組みも積極的に行っている会社です。歩合給を採用しているのでガンガン働いて稼ぎたい方、稼ぎはほどほどでいいからマイペースで働きたい方、どちらの方も積極採用。60歳を越えてから当社の門を叩く方も大勢見えられます。
更新日時:
2024/04/12 16:18:45
株式会社VHリテールサービス(メガネスーパー)
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
メガネスーパーやメガネハウスなどのメガネ専門店を全国で300店舗以上展開。全国チェーンだからこそ、地元の店舗で働けます!
更新日時:
2024/04/12 15:56:18
令和警備保障株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
☆警備会社なんてどこも一緒、そう感じているあなたを当社は求めています。安全や大切なものをお守りする誠実さが求められる真面目な仕事だからこそ、風通しの良い社風で、働きやすい環境を作っていきたい。令和にできたばかりの新しい警備会社を、新しい警備のカタチを、私たちと一緒に作ってみませんか?☆警備会社だからといって、お願いする仕事は警備の仕事ばかりではありません。管理人業や宿直等いろいろなお仕事がありますよ。まずはご相談ください!
更新日時:
2024/04/12 11:49:07
飯野明宏税理士公認会計士事務所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
本気で企業様を成長させたい。企業様に深く寄り添い、共に実現しましょう。我々の使命は明確です。顧問先の企業様の成長を支援することです。そのためには、経営者様や経理担当者様の成長が不可欠です。人を変化させる仕事ですから、高い志が必要です。そのために、我々は備えるべき資質を6つ掲げています。そのうち3つを持つ応募者様を求めています。1つ目は、誠実さです。どんな状況でも、誰に対しても、ウソをつかない、隠し事をしない。必要な質問や報告や相談は必ずし、仕事で手を抜かない。問題が起これば即時に、私に報告する。最も重要な資質です。2つ目は、責任感。人は1人でできることは限られています、書籍を調べ、所内の皆に相談し、どんな手を使ってでも、必ず問題点を解決してください。3つ目は、当事者意識です。お客様の気持ちになって考えてください。お客様=自分だと思って、お困りごとに取り組んでください。それが、お客様の信頼を得ることに繋がります。
更新日時:
2024/04/05 11:09:36
株式会社スマートエンジニア
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
これまでは人材派遣業1本で地域貢献活動をしてきました。近年はグローバル化を図り、アジア諸国の人材紹介、IT関連の提供もさせていただいております。若手の就労支援にも非常に力を入れており、インターンシップ、新卒・第二新卒の紹介や提案にも積極的に活動をしております。内勤勤務者は20代、30代と若手を中心とした会社になりまして、働き方改革で風通しの良い会社にするため、フレックスタイム、リモートワークも行っております。新たなことへチャレンジして自分の可能性を広げられる会社でございます。
更新日時:
2024/04/01 10:54:21