企業情報
株式会社テレ・マーカー
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
当社テレ・マーカーは、1993年の設立以降、業績を伸ばしているIT企業です!2026年に34期目を迎えました。静岡はもちろん、全国で展開中=お客さまも全国にいるので安定感も抜群!とくに新卒向けの手当には力が入っており、「1年間、月5万円の手当を支給」「早期に内定承諾すると手当金を積み立て可」「奨学金の代理返還」など、新生活をサポートする手当を多数ご用意!新卒研修では人事部が社会人の基礎を、営業部が本格的な営業スキルを教えるので、未経験でも心配なし!少しでも気になっていただけたら、まずはエントリーをお願いします!
更新日時:
2026/03/04 18:27:06
株式会社SDTエンタープライズ
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
映像制作に関わる総合プロダクションです。情報・ニュース番組や自社制作番組、CM・VPなどの制作や放送技術に関する業務を行っております。2023年10月に創立40年を迎え、「エンタープライズ」の名のごとく、創造的に冒険的に日々邁進しております。※静岡第一テレビのグループ会社です。
更新日時:
2026/03/04 15:23:29
光陽エンジニアリング株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
「人の役に立ちたい!」「安定した仕事につきたい!」「地元に貢献したい!」「やりがいを感じたい!」その気持ち、ぜんぶウチでかなえられます。まずはオープンカンパニーで、「リアルな現場」を見にきてください。なくならない仕事、ここにあります。■会社HP:https://www.koyo-eng.com/■Instagram:https://www.instagram.com/koyoeng_0704/?hl=ja私たち光陽エンジニアリングは、静岡から全国へチャレンジしている設備工事の会社です。2021年には、東証プライム上場のエクシオグループ の仲間になりました。会社はぐんぐん成長中。新しい風がふいています。「挑戦したい」「成長したい」「自分の力をためしたい」そんなあなたを、本気で待っています。やる気と好奇心があれば大丈夫。一緒に笑って、一緒に悩んで、大きな現場を動かすワクワクを体験しよう。未来をつくるのは、あなた。光陽エンジニアリングで、次の一歩をふみ出そう!★「現場管理」ってどんな仕事?★エアコンや配管などの空調・衛生設備工事を、設計から完成までまとめる仕事です。工事の計画や予算、安全を管理して、お客様の思いをカタチにする“まとめ役”です。■入社後の流れ最初は先輩と一緒に現場へ。少しずつ仕事を覚えていきます。工具の使い方や段取りも、基礎からていねいに教えるので安心。社用車・タブレットも支給。直行直帰もOKです。■スキルアップできる環境現場ごとに内容がちがうから、やればやるほど面白い仕事です。一人前までは3~5年。月1回の勉強会や先輩のフォローでしっかり育てます。資格のサポートも充実。お祝い金や手当がもらえる資格が80種類以上あります。がんばりはちゃんと評価します。■光陽エンジニアリングの魅力・全国や海外も見すえながら、地元静岡で働ける・ウーブン・シティ などの大きなプロジェクトにも参加・働きやすさを大切にした職場づくり・助け合いながら成長できるチーム文化「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば、十分です。光陽エンジニアリングは、あなたのチャレンジを全力で応援します。まずは一度、話を聞きにきてください。お会いできるのを楽しみにしています!光陽エンジニアリング採用担当より
更新日時:
2026/03/04 11:34:33
ヤマダユニア株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は建物の総合管理を行なう会社ですが、加えて造園業務や人材派遣業務など多様化するお客様の需要に応える総合力を社内に備えています。また、社員の資格取得に会社が全面支援しており、社員の成長が会社の成長になることを実現しています。社員一人一人が生きがいのある職場作りを目指しています。インターンシップ・会社見学にはいつでも対応させていただきます。
更新日時:
2026/03/04 09:10:26
株式会社 静岡鐵工所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
明治10年創業、今年148周年を迎える老舗工作機械メーカーです。自社製品のフライス盤・マシニングセンタ等(自動車部品などを作り出す機械)の工作機械を設計・製造・販売しています。100年以上続く技術と信頼で、お客様に合った機械を1台1台丹念に製作し、全世界のお客様から熱い支持を得ています。8時00分~16時30分の就業時間で、ワークライフバランスも充実!有給休暇は1人あたり平均年10日以上取得♪
更新日時:
2026/03/04 08:44:18
中村水産株式会社
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
中村水産では、超低温(-60℃)冷蔵倉庫での冷凍鮪の保管・冷凍鮪類の加工・魚介類の販売を行っています。冷蔵倉庫では、冷凍鮪の鮮度を守るために徹底した温度管理を行い、お客様の大切な鮪をお預かりしています。また自社の加工場は、HACCP取得の安心・安全な加工場です。冷凍鮪の一次加工を行っており、様々なニーズに合わせた加工を行うことができます。
更新日時:
2026/03/03 16:10:48
有限会社 愛電社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
磐田で最も平均年齢が低い会社の一つで、市からの公共工事をコンスタントに受けれていっます。民間工事もJTやヤマハなど大手企業の工事を通年行っています。資格の取得のサポートありで、残業なし。手に職をつけるなら今がチャンスです。
更新日時:
2026/03/03 08:23:42
株式会社富士テレネット
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
★2025年2月新社屋へ移転しました★ 当社はテレビ静岡のグループ会社として1971年に設立された“総合制作プロダクション”です。映像制作や広告代理店業務、各種イベントのプロデュースなど、幅広く事業を展開。あなたの思いを『カタチ』にできる会社です。
更新日時:
2026/03/02 19:09:58
医療法人 静知会 介護老人保健施設 こみに
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
★ 令和3年度 静岡県優良介護事業所 知事褒賞 受賞 ★★ SDGs 宣言事業所 ★皆様、こんにちは!私共は186床の介護老人保健施設(通称:老健)と呼ばれる介護が必要な高齢者の入所の施設を運営しています。場所は静岡市葵区赤松と呼ばれる所で、県立こども病院様のすぐ近くです。法人全体で職員の人数が約190名、様々な職種で幅広い年齢の方が働かれています。新人さん専用のカリキュラム等もあり、教育体制に力をいれています。資格や経験の有無にかかわらず、職員皆でゆっくりサポートしますのでご安心ください。職員の定着率の高さが自慢です。介護職員の勤続年数5年以上70%以上!※ 介護職員の場合 84名中 勤続年数 5年~10年未満 16名 10年~15年未満 16名 15年~20年未満 13名 20年以上 16名長く働ける職場です。是非、一度、見学だけでもいらしてください。お待ちしています!
更新日時:
2026/03/02 18:43:57
平田バルブ工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
100年企業を目指し、『使う立場になって使いやすい親切な高度の良いバルブを作り、社会に奉仕する。』 を社是に掲げ、「技術のHVI」「品質のHVI」「信頼のHVI」の継承と、より難易度の高い製品の提供に努めています。
更新日時:
2026/03/02 11:36:20