企業情報

日本では、年間約300万台もの廃棄車両(ダメージカー)が発生していることをご存知でしょうか？私たちは、これらの車を買取り、再生・再利用するために必要としている110ヶ国以上に販売している会社です。一般的には馴染みのないビジネスかもしれませんが、業界内では抜群の知名度を誇っています。今回募集するのは車を買い取る営業職。 【具体的な仕事の流れ】▼お客様先を訪問(※支店にもよりますが、1日20件前後)▼買取りの提案▼車両査定(※査定表を利用し、マニュアルに沿って査定)▼買取りの金額提示・交渉【入社後の流れ】▼会社の理念や、業務に必要な基本知識を座学で習得▼買取った車両がストックされているヤードで、数日間の査定研修▼配属後は先輩に同行し、お客様への提案や交渉の仕方などの営業ノウハウを身につけます▼個人差はありますが、1～2ヶ月でひとり立ちです【積極性の高い社員が集まる理由】年齢や社歴に関わらず、社員の頑張りは正当に評価。実際、入社1年で主任、5年で支店長など、早い段階でマネジメント業務を任される社員もいます。常に高いモチベーションを持って取り組める環境です。

ヨシケイおかす倶楽部から夕食の食材メニューをお選びいただき、お届けをする仕事です。お客様は家庭の主婦ですので、女性にぴったりの仕事で社内は笑顔があふれています。　週休2日制ですので、オン、オフの切り替えがしっかりできます。通勤用の車両の貸し出し制度もあります。

　2025年の超高齢化社会に向かう取り組みとして、これまで静岡市に無い新しいタイプの高齢者複合施設「城東コミュニティプラザHapiSpo」が6月1日にオープンしました！！　法人理念として『全職員の物心両面の幸福を追求する』事を掲げ、介護業界トップクラスの労働環境を実現しています。平成27年度の年間休日・休暇は127日。住宅手当や扶養手当も充実しています。育児休暇取得者は法人全体で15名、家庭環境に合わせた柔軟な勤務が可能な職場です。　またキャリアアップ支援に力を注ぎ、介護職員初任者研修や実務者研修、社会福祉士通信教育費用の全額法人負担等、各種視線制度を設けており、これらの資格取得が給与に反映する仕組みがあります。、