企業情報
株式会社原川土木
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
弊社は土木業を生業とし、約70年近く地元焼津で歩んできました。地元の皆様方から『老舗の土建屋』と呼ばれご愛顧を賜っておりますが、古きばかリでなく土木ICT技術に着目し、ドローン飛行による動画撮影・測量及び3次元データ作成等、新技術運用の新たな道筋を開き歩んでいきます。また古来より土木業は、人々の生活基盤を支え未来に向け社会に対し多方面に貢献してきました。あなたもこの『老舗の土建屋』で一緒に土木業を楽しみ、やりがいを感じてみませんか?
更新日時:
2024/11/08 16:49:31
株式会社テイルウィンドシステム
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
近年、急激に IT 化が進み、IT サービス産業の社会的な重要度が増してきています。私達は 3 つの社訓を掲げて「個人」が「会社」が成長していき、社会の発展に貢献できるよう日々努力を重ね、常に時代をリードする存在でありたいと思っております。・個人を尊重し、個人と会社の目標を一致する経営・人と人とのコミュニケーションを取り、社会に貢献する経営・個人の能力をはぐくみ、常に時代をリードする経営*若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業*立川市ワーク・ライフ・バランス認定事業所(平成27年度から)*ブラザー&シスター制度(メンター制度)により会社に早く慣れられるよう、サポートいたします。
更新日時:
2024/11/06 17:46:53
株式会社 湯らっくす
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2024/11/05 14:47:35
雄大株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
地域の皆様に支えられ、創業38年を迎えることができました。業界売上静岡県第4位。現在、飲食店・カラオケ店を15業態・28店舗運営中です。私たちの仕事は、自分達が作った食事を通じて、お客様に・地域の皆様に・そして一緒に働く仲間にも喜び楽しんでいただくこと。店舗の外装・内装からメニュー・接客まで、どうしたらお客様に喜んでいただけるか、また一緒に働く仲間がどうしたら喜んでくれるか、仕事の時間も楽しい時間に☆みんなで目標に向かって日々奮闘中です!全店で利用できる社割はもちろん、嬉しい福利厚生たくさん・楽しい社内行事あり、グループ会社も11社あるのでたくさんの仲間ができる会社です。人と話すこと・人を喜ばせること・食べること・楽しいことが好き♪仕事を通じて地域貢献したい。そんな皆様をお待ちしております。
更新日時:
2024/11/01 11:28:44
井上運送株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 通勤に負担がかからない
- 移住・就業支援金認定企業
- 移住・就業支援金認定企業
当社が主に事業展開する静岡県小山、御殿場地区は新東名高速道路の開通に伴い大型工業団地の建設が進み、地域の物流および倉庫の更なる活性化が予想されます。当社では、輸送、倉庫の両面において地域発展の一翼を担えるよう、設立65年の安定した基盤のもと、常に時代に沿った物流サービスを提供できる体制作りに努めています。
更新日時:
2024/10/31 10:22:41
エンシュウ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
当社は、1920年に創立し、2020年に100周年を迎えた東証スタンダード上場の老舗工作機械メーカーです。自社ブランドの工作機械を開発する工作機械メーカーの顔と、自社製品を活用した輸送機器部品等の受託製造に携わる部品加工メーカーの顔という、2つの顔を併せ持つユニークな会社です。両事業のシナジーによる工場の自動化・省人化技術を強みとし、世の中のモノづくりを支えています。「お客様第一主義」をモットーとし、世界中のお客様に選ばれ続けるメーカーを目指しています。
更新日時:
2024/10/29 10:27:03
小櫛探鉱鑿泉株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
創業1906年 転勤なし 完全週休二日制 年間休日122日今皆さんが飲んでいる水道水、ミネラルウォーター、もしかしたらうちで掘ったお水かもしれません。温泉はもちろん、地熱発電生産井、防災井戸、工場、レジャー施設。実は地下水は様々な所で活躍している重要なインフラです。需要が絶えることない「水」の事業でありながら、実は就業人口は減少傾向にあります。小櫛探鉱鑿泉では一人一人を大切に少数精鋭の人材へ育てます。個性を尊重し、寄り添い、風通しの良いアットホームな社風に努めています。
更新日時:
2024/10/24 17:07:15
株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
1.幅広い経験の機会コンサルティング~開発~運用・保守までお客様と一緒に取り組んでいます。エンジニアの枠を超えた活躍の機会や、比較的新しい言語やローコード開発など幅広い開発・技術経験の機会があります。 2.働きやすい職場づくり社員みなさんの人生が豊かになるよう願っています。仕事もプライベートも充実して過ごせるように次のような取り組みをしています。 ・柔軟な働き方:リモートワークやフレックスタイムを活用しています。 ・コミュニケーション:年1回社長とのラウンドテーブル、上司との1on1を行っています。 ・おもしろ活動:社員発で組織を超えて経営課題の解決(ワーキンググループ)に励んでいます。 3.みらいづくり支援会社は社員みなさんの人生づくりの場です。気軽な書籍購入から仲間を集めての技術研究まで、社員みなさんの成長に繋がることは積極的に応援しています。自分の可能性を拡げる学びであれば直接業務に結びつかないことでもOKです。自分の人生に期待してください。
更新日時:
2024/10/24 10:34:04
イーストライズ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2024/10/23 17:48:55