企業情報
株式会社KYOWAエンジニアリング・ラボラトリー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
ソフトウェアからハードウェアに至るまで、様々な事業を展開している会社です。様々なものづくりをサポートするものづくりのエキスパートにあなたもなりませんか!
更新日時:
2024/04/17 17:53:37
株式会社VHリテールサービス(メガネスーパー)
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
メガネスーパーやメガネハウスなどのメガネ専門店を全国で300店舗以上展開。全国チェーンだからこそ、地元の店舗で働けます!
更新日時:
2024/04/12 15:56:18
株式会社エム・エー・フジタ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
皆さまのおかげで毎年成長を続けている会社です。忙しいため残業もありますが、希望で休日も取りやすいように配慮しております。社員同士とても仲の良い雰囲気です。上司から部下、その逆ももちろん、双方意見の言いやすい、風通しの良い環境を心がけております。エアコンなどの空調、景気に左右されない分野であり、生活に欠かせない設備です。皆さまのお役に立てている実感もあり、手に職がつけられて、必ずやりがいを感じられるはずです。
更新日時:
2024/04/08 15:27:02
矢崎エナジーシステム株式会社 富士工場
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
私たちの⽣活に密着している“電線”を取り扱いしています安定性も将来性もあるから、安⼼して働いていただけます
更新日時:
2024/04/08 09:58:00
矢崎エナジーシステム株式会社 天竜工場
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
ガスメータシェア トップクラスの企業LPガス警報器シェア トップクラスの企業
更新日時:
2024/04/08 09:43:10
株式会社EPLink
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
CRC(治験コーディネーター)は、患者様、医療機関、製薬会社といった様々な機関、人々と関わり合いながら、新薬開発に欠かせない「治験」をサポートしています。病院やクリニックの中で白衣を着て働くイメージです。看護師、臨床検査技師、管理栄養士など、医療資格をお持ちの方の新たなキャリアとして、未経験の方が多く活躍しています。【WEBお仕事説明会定期開催中!】内容:業界・業務内容説明、会社説明、質疑応答https://www.ep-link.co.jp/recruit/info/seminar.html
更新日時:
2024/04/05 16:44:35
株式会社スマートエンジニア
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
これまでは人材派遣業1本で地域貢献活動をしてきました。近年はグローバル化を図り、アジア諸国の人材紹介、IT関連の提供もさせていただいております。若手の就労支援にも非常に力を入れており、インターンシップ、新卒・第二新卒の紹介や提案にも積極的に活動をしております。内勤勤務者は20代、30代と若手を中心とした会社になりまして、働き方改革で風通しの良い会社にするため、フレックスタイム、リモートワークも行っております。新たなことへチャレンジして自分の可能性を広げられる会社でございます。
更新日時:
2024/04/01 10:54:21
岳南光機株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
当社は創立74周年を迎えた老舗メーカーです。静岡県東部に本社があり、長年培った製造技術と経験により、インフラ社会支える機械を製作しています。ものづくりを通じて、多くの皆様へ「満足」と「しあわせ」を創造できる企業を目指しています。
更新日時:
2024/03/19 18:00:15
加和太建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
<建設業の枠を超え、まちづくりの会社へ/多様な人材を求めています>■事業内容:総合建設業、不動産、施設運営、IT、その他■売上高:約149.8億円■社員数:318名(平均年齢:36.4歳/県外出身者:35%/女性比率:40%)「世界が注目する元気なまちづくり」を実現するために、多角経営をしている当社。地方からビジネス創出を目指す拠点としてLtG Startup Studioを立上げ、スタートアップ企業の支援も行うなど、次々と新しい挑戦をしています。類を見ない建設会社の形に、他県からも関心を集め、新卒/中途ともに県外からも多くの人財に入社したいと思っていただける企業になりました。積極的に採用を行っていますので、ぜひご応募ください。*将来募集する職種やポジションとご登録者様の経歴・スキルがマッチした場合に、その選考プロセスについて案内させていただく「キャリア登録」という制度もございます。「会社に興味があるけれど該当求人がない」「今は応募が難しい」という方はキャリア登録をご活用くださいませ。(詳細は、移住支援金対象求人をご覧ください。)
更新日時:
2024/03/19 08:40:03
田子の浦埠頭株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
富士山を中心とする県東部地域は、製紙、食品、自動車、化学、電気などを中心とした県内有数の工業地帯となっています。これらの地元企業に原材料を供給する海の玄関口として、田子の浦埠頭は地域経済に豊かなエネルギーをそそぎ込む物流拠点としての一翼を担い続けています。 高度な機械化と質の高い港湾作業を誇る国際貿易港として多品種で大量の貨物に対応し、入出港から荷役、保管、陸送と一貫体制で、港湾物流を迅速かつ安全にサポートします。ーーー◇◇当社の特徴は?◇◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◎官・民共同出資の第三セクターです。安定した経営に努めています!◎転勤なし!安心して地域に根付いて働くことができます◎資格取得を全面的にバックアップ!若手や未経験者もあらゆる場面で活躍していますーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
更新日時:
2024/03/11 14:34:38