企業情報
株式会社スマートエンジニア
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
これまでは人材派遣業1本で地域貢献活動をしてきました。近年はグローバル化を図り、アジア諸国の人材紹介、IT関連の提供もさせていただいております。若手の就労支援にも非常に力を入れており、インターンシップ、新卒・第二新卒の紹介や提案にも積極的に活動をしております。内勤勤務者は20代、30代と若手を中心とした会社になりまして、働き方改革で風通しの良い会社にするため、フレックスタイム、リモートワークも行っております。新たなことへチャレンジして自分の可能性を広げられる会社でございます。
更新日時:
2024/04/01 10:54:21
富士断熱株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業
当社は1958年創業、主に工場のプラント保温工事、ビルの空調設備のダクト工事を手がけています。お客様は上場企業や地元の大手企業が多く、スタッフの真摯な姿勢から信頼いただき、多くの企業様から多くの長期の取引をいただいています。週休二日制や有給休暇の取得促進、残業時間の管理などで社員のプライベートを尊重し、スポーツ愛好者も多数在籍。年1回の手作り健康イベントでは楽しみながら健康を意識。国家資格取得など、社員の成長を全力でサポートしています。
更新日時:
2024/04/01 08:46:01
静岡スバル自動車株式会社
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
年間休日118日(完全週休2日制)、有給取得率70%以上
更新日時:
2024/03/31 17:06:09
株式会社 杏林堂薬局
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
杏林堂薬局は「医療」を軸とした「健康医療法人」として、総合的に地域医療に貢献する企業を目指しています。ヘルスケアは治療だけではなく「予防」と「心のケア」、ビューティケアは販売だけではな「カウンセリング」や「メイクアップ」と幅広い分野で活動しています。更に、管理栄養士による「メタボ対策指導」や「食事指導」など、広く食事の大切さをお伝えする【杏林堂薬局独自の調剤併設型ドラッグストア】を展開しています。
更新日時:
2024/03/21 16:03:16
株式会社GeolocationTechnology
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
- 移住・就業支援金認定企業
<全社員テレワーク(在宅勤務)になりました!>【テレワーク+成長企業+特許取得の技術】■特許を取得した技術力で世界と勝負する成長企業■独自のサービスだから提案の競合も少なく営業しやすい■平均年齢30代。若手が多数活躍中で活気のある職場■年間休日120日以上+在宅勤務で働きやすさ◎IPアドレスからネットユーザーの位置を知ることのできる、当社独自の特許技術「SURFPOINT」。ビジネスの活性化に貢献することが当社のミッションと考え、この独自の技術を元にしたサービスを提供しています。
更新日時:
2024/03/19 16:21:49
永進警備株式会社
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
18歳以上であれば性別・学歴・経験は問いません。業務可能と判断できれば定年もありません。技能向上と認められたら、昇給の資格を取得できます。誰でも最初は未経験。新任教育もあり、わからなければ先輩が教えます。創業令和3年10月とまだ若い会社ですが、従業員の和を大切に共に成長していきます。何か一歩を踏み出したい…そんなあなたを私たちは待っています!
更新日時:
2024/03/18 14:36:57
日本通運株式会社静岡支店
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 新入社員のフォローが手厚い
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
当社は、国内はもとより、海外48ヵ国321都市744拠点のグローバルネットワーク、長年にわたって培われたノウハウと独自の情報システムで総合的なソリューションを提供しています。業界№1企業である当社の最大の強みは、陸・海・空すべての輸送モードがバランスよく成長している「総合力」です。国内ネットワークのひとつであるこの静岡エリアで活躍してみませんか。☆日本通運グループ企業理念のご紹介「私たちの使命 それは社会発展の原動力であること」「私たちの挑戦 それは物流から新たな価値を創ること」「私たちの誇り それは信頼される存在であること」社員全員が、この企業理念のもとで働いています。日本通運は創業以来、ものを運ぶことを通して、人、企業、地域を結び社会の発展を支えてきました。この変わらぬ使命を果たすため、社会の変化をとらえ、自らを進化させ続け、世界を舞台にすべての力を集結し、物流から新たな価値を創造していきます。いつの時代にも、社会から求められ、信頼されることを誇りに仕事をしています。
更新日時:
2024/03/15 14:26:12
田子の浦埠頭株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
富士山を中心とする県東部地域は、製紙、食品、自動車、化学、電気などを中心とした県内有数の工業地帯となっています。これらの地元企業に原材料を供給する海の玄関口として、田子の浦埠頭は地域経済に豊かなエネルギーをそそぎ込む物流拠点としての一翼を担い続けています。 高度な機械化と質の高い港湾作業を誇る国際貿易港として多品種で大量の貨物に対応し、入出港から荷役、保管、陸送と一貫体制で、港湾物流を迅速かつ安全にサポートします。ーーー◇◇当社の特徴は?◇◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◎官・民共同出資の第三セクターです。安定した経営に努めています!◎転勤なし!安心して地域に根付いて働くことができます◎資格取得を全面的にバックアップ!若手や未経験者もあらゆる場面で活躍していますーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
更新日時:
2024/03/11 14:34:38
株式会社大石組
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
昭和28年の創業以来、永年にわたり地域の皆様方にご愛顧を賜り、実績を築き上げてきました。地元建設会社としての知名度の高さ、実績、信頼、信用を継承しつつ確個たる地位を築くべく、高い施工能力、高い施工品質を磨き上げて参りました。
更新日時:
2024/03/08 15:40:40
株式会社 大心産業
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
優れた人材を適正に応じてご紹介する当社の派遣事業部は創業以来、多くのお客様方から信頼を頂いております。「人材」を「人財」とするための努力は、私たちの最も重要な社会的使命であると考え、日々精進しております。個々のもちうる才能や能力を見極め、企業と人、双方にとって大きなメリットを実感できるようなステージ作りをすることが私たちの役割と考えております。当社では、自立支援やLGBTでも働ける環境作りを地域と連携をとり応援しております。教育訓練、社会人マナー指導、個別相談等多面的なアプローチを通じ若者、中高年者のひきこもりからの自立支援に取り組んでいます。整備された生活環境の提供で、速やかな就労をお手伝いしております。労働者派遣事業・請負事業・有料職業紹介事業・自立更生事業などの派遣事業にとどまらず不動産業・中古車買取販売などの事業も展開しております。
更新日時:
2024/03/06 18:00:23