企業情報

静岡県内で福祉一筋７０年以上の実績があります。現在では、障がい者・高齢者福祉、保育事業、在宅福祉サービス等、静岡県内で２6０以上の事業展開をしています。また、福祉教育や実習などの受入れを通じ、地域のマンパワー育成に努めています。職員の働きやすい職場環境づくりにも努めており、年間休日実質１２５日、賞与年３回(４．９ヶ月※昨年度実績）、研修や福利厚生も充実しており安心して働いていただけます。

弊社は半世紀以上にわたって静岡県を中心に活躍中！不動産売買！不動産賃貸・管理！リフォーム！の3つの事業！お客様の住まいのお悩みや理想を総合的に解決する、それが千代田建設の仕事内容です。お客様からいただく『ありがとう』これほど嬉しい言葉はありません。従業員、お客様1人1人の未来を創ることを約束します！【千代田建設の魅力を簡単にご紹介！】★静岡No1を目指しベンチャー的成長を推進中　社長は45歳！　社員と近い距離で切磋琢磨しています！★社員の働きやすさと成長を考えた会社経営　社員でも把握しきれないほどの手当があります　スキルアップのための投資は惜しみません！★こんな方にお勧め・経営者と近い環境でスキルを高めたい・"いい人”達と働きたい・老舗の安定感とベンチャー企業の成長性を持った環境で働きたい

専門技術商社として、モノづくりに関わる「移送設備」を取り扱っています。商品の「提案～施工～アフターサポート」まで一貫して携わることで、お客様と長きにわたって深い関係性を構築しています。

創業から115年、中村組の「ものづくり」の歴史は地元浜松の発展と深く関わってきました。暮らしに欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備から、住宅、教育、医療、さらにはランドマークとなる大型施設まで、この地域の数多くの物件に中村組の歴史が刻まれています。「中村組の果たす役割」を常に考えながら仕事をするのが私たちのスタンス。ただ図面どおりに造るだけでは無く、建設のプロフェッショナルとしてお客様の視点に立ち、より価値の高いものを造り上げる。この、お客様の期待に誠実に応え続けた結果は、安定した経営実績にも表れています。

静岡ダイハツは地域密着をキーワードに、お客さまへ安心と安全を提供し、お客さまから愛され、信頼される地域No.1のカーライフ・パートナーを目指しています。 ワークライフバランスを整える制度が充実しているから長く働ける！子育て中のパパ・ママも沢山活躍しています！〇いつも、明るく、前向きな人〇互いの違いを認め、支え合える人〇自ら考え、行動できる人こんな仲間を募集しています！！私たちと一緒に働きませんか？

接客業で一番大事なこと。それは、来て頂いたお客様に笑顔でいてもらうこと。しかし、施設とお客様、そして時代によっても笑顔のタネは変わります。時には新しいことも取り入れないと笑顔はもらえないかもしれません。従来通りのやり方から外れてしまったら笑顔はもらえないかもしれません。でもこれだけは言えるのは、従業員がお客様に笑顔になって欲しいという気持ちがないとお客様は笑顔にはならないのです。従業員一人一人が新しいことにもチャレンジしながら、お客様に笑顔を与えるために、お客様にご満足いただくための笑顔のタネを常に考え、蒔きつづけています。従業員一人一人が真剣に考え続けることで、従業員も成長でき、従業員も笑顔になれる、そのような組織です。

　サンロフトは、静岡県中部エリアの地方都市〝焼津（やいづ）〟で創業したIT企業です。「時流適応」をキーワードに、日々進化するICTの利便性や豊かさを体感しながら、その実感に基づく事業活動を展開しています。ますます発展する情報化社会。社員一人ひとりの専門性を高めながら、社内外の様々な組織や人ともつながりあって、企業のDX化、地方創生、夢のある教育・保育環境づくりなど、様々な社会課題と向き合い、共に行動するICTコンサルタントを目指しています。

株式会社ソフィアは、２０２５年よりテクバン株式会社東海支社に生まれ変わりました。先端の情報技術を用いたサービスの提供を更に加速して進めて参ります。近年はネットワークに特に力を入れています。これまでの業務アプリケーション開発の経験を活かして、更に成長していきたいと考えています。若手が多い会社ですが、それぞれのメンバーが様々な経験を重ねた結果、全国からお引き合いを頂いております。また、経験豊かなベテランも在籍しており、お互いの良さを活かしながら目標に向けて日々仕事をしています。わたしたちの仲間になり、これまでのプログラマーとしてのキャリアを更に磨きませんか。そして、将来はシステムエンジニア、その先のキャリアを見据えて成長していく意欲を持たれている方を歓迎致します。

服部エンジニアが目指すのは、建設コンサルタントという仕事を誇れる仕事にすることです。そのためにまずは、服部エンジニアが誇れる仕事をしなければなりません。【知識を超える智慧】をつかい、人と街の可能性を最大化するために、この想いに熱く本気で立ち向かっています。■創業72年、経営理念を一新「何のために会社が存在するのか」を改めて見つめ直しました。自分たちが会社として目指す場所、そしてそこまでの道筋を明確にした「ビジョンマップ」を作成しました。「日本中の建設コンサルタントを誇れる仕事に」を旗印に、全ての経営判断を行うことを約束します。■人生の目標と仕事をつなげるマイビジョンマップ自分の将来に思いを巡らせ、目標を達成するための道筋を考える「マイビジョンマップ」を社員に作成してもらっています。人生の目標と日々の仕事をつなげることで、より自発的に毎日の仕事に取り組んでいただくこと。「後輩がどのように成長したいか」を先輩社員が知ることで、後輩の成長をより効果的にサポートしていくことを目的としています。■新たなオフィスへ移転すべての職種が交流できる明るいオフィスを整備しました。各部署への社員にヒアリングを行い、テーマとして定めたのは「交流の増えるオフィス」。全フロアの社員が集まるリフレッシュルームを設置し、役職や職種に関わらずコミュニケーションが取れる仕組みを整えました。

■静岡県で働きたい学生大歓迎■私たち菱和設備は空気と水に関わる設備の設計・施工・メンテナンスを行っています。オフィス・学校・商業施設・病院・工場などあらゆるビルの空間を快適にするのが私たちの役目です。これからも社会から必要とされる会社として、お客様のニーズにお応えしていきます。