企業情報
有限会社 市の瀬牧場
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
静岡県内で有数の規模の牛乳を生産する牧場です。牛をしっかりと観察し、1頭1頭大切に管理している牧場です。牛も働く人も快適に過ごせるような環境づくりに努めています。全ての仕事にマニュアルがあり、基礎からしっかり教える体制も整っているので、未経験の人も安心して働けます。酪農教育ファーム(酪農体験)活動を行っており、酪農という仕事や魅力について伝える業務も行っています。主に小・中学校を年間約90校(約7000人)の受け入れを行っています。
更新日時:
2026/03/02 11:18:58
株式会社 山室組
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
「楽しく仕事をしてお金を稼がなければ働く意味がない」そういう会社を目指してます。当社は伊豆の国市に本社を置き、河川や道路、学校などの公共工事や高速道路施設、ゴルフ場、商業施設や戸建住宅、集合住宅などの新築及びリフォームから庭先の工事などの民間工事まで幅広く施工する総合建設業です。毎年安定した利益を上げ、従業員が楽しく仕事、生活できる環境作りを心掛けています。当社には各種助成金制度のほか奨学金返済補助金もあります。
更新日時:
2026/03/02 08:23:51
株式会社佐藤工業所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
更新日時:
2026/02/28 08:58:49
旭産業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
静岡県内で防災のパイオニアとして創業79年。消防資機材の販売を通して消防行政を支え、非常時の設備と物資の備えを提供し、設備と機器の両面で静岡の防災に貢献する会社です。さらに、平常時の当たり前の快適さを給排水・空調・衛生設備工事によってお届けし、多角的に展開しています。施工実績はグランシップ、ツインメッセ、浜松アクトシティを始めとして、誰もが足を運ぶ公共施設、民間商業施設、民間会社ビル、大規模病院施設、学校、介護施設等、数え切れません。是非、HPにて当社の施工実績をご覧ください。
更新日時:
2026/02/27 21:11:53
株式会社Kasuga
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
Kasugaは「地球とともに。」をキャッチフレーズに、企業の成長発展、社員の幸福、及び積極的な環境問題への取り組みと古紙資源の有効活用に努めることを活動の基本とし、人々の喜びと豊かな生活の実現に貢献することを使命としています。富士山の麓、富士市岳南エリアで昭和5年に設立し、良質な紙づくりに取り組んできました。昨今、環境問題をはじめとするさまざまな課題は深刻化し、消費者の意識も大きく変化しています。そのような状況下で、春日製紙工業はこれからも地球にやさしい紙づくりを行い、環境保全のための新たなチャレンジを続けて参ります。
更新日時:
2026/02/27 16:32:16
医療法人社団木野記念会 福田西病院
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
更新日時:
2026/02/27 15:27:26
カナエ工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
金型・治工具の設計から製作、それらを利用したプレス加工、組み立て加工、メッキ、粉体塗装までを自社内工場で対応するトータルプロダクションを実現できています。ロボットのPLCプログラミングなどを利用した製造工程ラインの導入(自社開発)で効率化を実現しました。また、品質を向上させるロボットの導入も進めています。お客様の製造ラインの改善やロボット導入のご提案を行うシステムインテグレーターでもあります。
更新日時:
2026/02/27 14:46:15
弘木屋産業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
1936年に材木屋として創業以来、地域密着で80年以上続く企業です。建築業及び建築資材の販売業を営んでおり、2017年10月には「PanasonicリフォームClub」に加盟。新築・リフォーム事業に参入し、業績も好調に推移しています。製材工場と販売倉庫があり、販売部では工務店さん向けに建築資材の販売をしています。
更新日時:
2026/02/27 14:31:51
新倉工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は1950年、日本海軍の設計技師であった創業者により興され、船舶用機器業界のパイオニアとして、日本初となる製品を多数生み出してきました。タンカーやコンテナ船といった商船には、甲板上から内部、船底まで至るところに当社製品が搭載されており、その多くが国内過半のシェアを持ちます。発電所や石油関連施設などへ向けたプラント関連機器と併せて、重工業と密接に関わってきた当社は、今後も時代の流れを見極め、時代が求めるモノを先取りし生み出すメーカーを目指し続けます。
更新日時:
2026/02/27 14:29:36
小櫛探鉱鑿泉株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
創業1906年 転勤なし 完全週休二日制 年間休日122日今皆さんが飲んでいる水道水、ミネラルウォーター、もしかしたらうちで掘ったお水かもしれません。温泉はもちろん、地熱発電生産井、防災井戸、工場、レジャー施設。実は地下水は様々な所で活躍している重要なインフラです。需要が絶えることない「水」の事業でありながら、実は就業人口は減少傾向にあります。小櫛探鉱鑿泉では一人一人を大切に少数精鋭の人材へ育てます。個性を尊重し、寄り添い、風通しの良いアットホームな社風に努めています。
更新日時:
2026/02/27 14:17:07