企業情報
株式会社 トーセイコーポレーション
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
★★★只今CMラジオ放映中★★★▽トーセイコーポレーションとは▽創業32年。【BE A HERO】をモットーに地域の安心・安全に貢献している警備会社。お客様の 生命財産を守るため、『満足度100%のセキュリティ』目指して日々取り組んでいます。現在、新たな試みとして最先端の”AI警備”を導入し、警備業務のDX化への促進や現場事故の減少を目指しています!◇NEWS◇★2024年5月に藤枝営業所OPEN!★新事業『KINO CAST』イベント派遣を始めました!《これからのセキュリティ》将来、様々な分野でAI化が進んでも『人』と『人』 とのコミュニケーションはなくなることはなく、その中でも形を変えた『セキュリティ』の仕事が新たに生まれてくると考えております。その未来に向かい、日々新たな発想を生み出す、そして対応を可能にしていく会社を目指しています。
更新日時:
2024/12/24 18:00:53
一般財団法人 日本老人福祉財団 伊豆高原〈ゆうゆうの里〉
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
高齢者の生きがいや豊かな老後とは何かを追及したい、という思いから私たち、一般財団法人 日本老人福祉財団が始まりました。1976年(昭和48年)に浜松市に〈ゆうゆうの里〉が誕生し、以来50年にわたり、全国7か所で〈ゆうゆうの里〉を運営している福祉業界のパイオニアです。ご入居者に”ゆうゆうとのんびり過ごして頂きたい”という意味を込めて〈ゆうゆうの里〉という名称になり、いつまでのお元気で過ごして頂く「元気付き有料老人ホーム」を目指しています。私たちは、ケアスピリット「私にとってあなたはとても大切な人です。」の考えをもとに、ご入居者同士はもちろん、職員や地域の方々との交流を通じて、お互いを尊重し合う関係を築き、理想のコミュニティを目指し続けたいと考えています。
更新日時:
2024/12/16 17:02:39
日学株式会社
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
更新日時:
2024/12/16 12:01:13
ENボード株式会社
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
国内最大・最新のパーティクルボード(PB)プラントを駿東郡小山町に建設し、2022年度から本格稼働を開始致しました。パーティクルボード(PB)は、家屋の解体材などの木質廃材を主原料としている環境配慮型製品です。また、静岡県産木材や国産木材も使用しており、地産地消はもちろん、「しずおかの水」を守るためにも、山の整備に大きく寄与していく計画です。
更新日時:
2024/12/14 18:31:02
㈱カントビ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
より正確に、より安全に美しく。経験豊富な人材と高い技術力の融合。どんな現場でも、最高の結果を残します。
更新日時:
2024/12/13 11:45:41
株式会社ナリコマエンタープライズ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
【少子高齢化が進む日本で必要とされるビジネス】として人手に依存せずとも美味しいお食事を提供するため、ナリコマはセントラルキッチン方式を業界でいち早く導入し、クックチル食品を製造しています。「少ない人手で提供ができる」お食事の実現がナリコマの社会的使命!クックチルがこれからのスタンダード
更新日時:
2024/12/05 13:55:21
株式会社 エコアドバンス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
・他社にない特殊技術(水中機械技術、微生物菌利用による発酵技術・水素ガス生成、小水力発電技術)を有し、オンリーワンの製品を受注生産・販売しています。製作は協力工場で行っています。・会社設立は親会社の環境装置部門からスタートしているので、小会社ながら給与や休暇などの処遇レベルが充実しています。・今後、さらにお客様や協力メーカと連携した研究開発に力を入れて、会社規模を20~30人規模とし安定した会社、事業にしていきます。
更新日時:
2024/11/19 17:28:27
株式会社ミロク
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は創立して50年。私達、株式会社ミロクは職人さんや建設業界を支えるハンドツールの企画・開発・製造を行っています。当社の強みは“現場の声をとことん反映したモノづくり”こだわりぬいた商品の中には、国内シェアNo.1や何十年も愛され続けるロングセラーも。もっと良い商品を!もっと喜んでいただける商品を!という想いのもと、社員一丸となって努力を続けています。
更新日時:
2024/11/19 10:37:54
矢崎部品株式会社 大東工場
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
更新日時:
2024/11/11 11:14:58
小櫛探鉱鑿泉株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
創業1906年 転勤なし 完全週休二日制 年間休日122日今皆さんが飲んでいる水道水、ミネラルウォーター、もしかしたらうちで掘ったお水かもしれません。温泉はもちろん、地熱発電生産井、防災井戸、工場、レジャー施設。実は地下水は様々な所で活躍している重要なインフラです。需要が絶えることない「水」の事業でありながら、実は就業人口は減少傾向にあります。小櫛探鉱鑿泉では一人一人を大切に少数精鋭の人材へ育てます。個性を尊重し、寄り添い、風通しの良いアットホームな社風に努めています。
更新日時:
2024/10/24 17:07:15