企業情報
百年住宅株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
「家族の安心と幸せの中心に在り続けること」日本に住まうご家族の安全を脅かした阪神・淡路大震災、熊本地震。そして、東日本大震災や能登半島地震。未曽有の事態でも、百年住宅の家は窓ガラス1枚も割れず、無傷でした。その結果に、私たちが造る住まいへの想いと積み重ねてきた技術が詰まっています。私たちが考える住まいの本質的な価値とは、「家族の安心と幸せの中心に在り続けること」。そのためには、住まいが頑丈で強固である必要があります。だから私たちは百年経っても現在と変わらず安心して住まうことができる無傷の住まいを造り続けていきます。
更新日時:
2026/02/03 12:00:53
遠藤建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 従業員向け奨学金返還支援制度導入企業
当社は、1958(昭和33)年の創業以来、静岡県東部地区を中心に、土木と建築の総合建設業として、65年近くにわたり、様々な実績を積んで参りました。当社が事業をする上で最も重視しているのが、経営理念であります、「常に改善の心を持ち、たゆまぬ努力と技術の向上に努め、より良い製品を提供し、健全な経営のもとに、地域社会と融和し貢献できる企業を目指す。」です。より良い製品を顧客に提供するということは、物作りに携わるものとして最も重要なことで、そのためには努力を惜しみません。また、遠藤建設(株)は地域と共にあるということを忘れません。防災と環境に配慮した、地域住民が住みやすく、働きやすい、デザイン性も兼ね備えた町づくりに寄与してゆく事と共に、専門分野のスキルを磨き、五感を生かした物作りを目指して行きたいと考えています。遠藤建設(株)はこれからも100周年にむかい、地域と共に発展して行きます。
更新日時:
2026/02/02 11:38:24
オザワ科学株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
◆オザワ科学って?◆1950年の設立以来、東海地区に根ざした科学機器の専門商社として、研究開発・品質管理・製造現場を支える製品の提案・販売を行っています。名古屋市に本社を構え、愛知・岐阜・三重・静岡に13拠点を展開。実績は東海地区トップクラス!地域密着型の営業スタイルで、トヨタ自動車や名古屋大学などの大手民間企業・大学・研究機関と深い信頼関係を築いています。◆強みは何ですか?◆取扱製品は分析機器・計測機器・光学機器・試験機器など多岐にわたり、幅広い業種・業務に対応可能。職種ごとに役割を分担し、製品の提案からアフターフォローまで一貫して対応できる体制が強みです。◆科学=理系というイメージがあります…◆最初はそのイメージをもつ方が多いですが、オザワ科学では半分以上が文系出身者です!文系だから営業職、理系だから技術職、という垣根もありません。大切なのは事前知識ではなく、科学を通じて新しいモノ・コトに興味を持つことができるか。入社後は製品研修・PC研修・業務研修などの新入社員研修に加え、OJTや勉強会を通じて専門知識を習得できる環境を整えているのでご安心ください!◆新卒採用の勤務地・募集職種は?◆新卒採用では浜松営業所、静岡営業所、沼津営業所、東富士サテライト(裾野市)でルート営業職を募集しています!◆中途採用の勤務地・募集職種は?◆中途採用では東富士サテライト(裾野市)でルート営業職を募集しています!
更新日時:
2026/02/02 11:12:33
株式会社SBS情報システム
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
(1)静岡新聞・SBS静岡放送グループの情報基地として誕生した、静岡県に根差した地域密着型のIT企業です。(2)地方自治体、医療機関、民間企業向けに、ソフトウェア、SI及びアウトソーシング等のサービスメニューを、豊富な業務ノウハウにより開発導入から運用保守まで一貫して提供しています。(3)電子カルテ(PrimeKarte)、家屋評価システム(HYOCA-Z Web)等全国に展開する自社のパッケージ製品がある事もポイントです。これらのパッケージ製品をクラウドサービスで提供しています。(4)近年では、従来のB2B事業からB2B2Cを見据えたDX(デジタルトランスフォーメーション)にも取り組んでいます。
更新日時:
2026/02/02 10:46:00
株式会社メトロ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
最新の求人情報を掲載中![公式サイト採用情報ページ] https://www.metro.co.jp/recruit/
更新日時:
2026/01/29 13:00:54
株式会社 池田建築設計事務所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
- インターンシップ、オープンカンパニー等の制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
これからも人と時代に寄り添い、新たな働き方を目指す!年間休日125日 フレックスタイム制度導入
更新日時:
2026/01/29 10:25:35
カナデビア環境サービス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
社会の進歩と発展に伴い、環境問題はますます深刻化し、複雑化しています。その中で、当社は環境プラントの安定した運転維持管理を通じて、信頼と実績を築いてきました。
更新日時:
2026/01/29 10:05:54
株式会社アース
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
▼株式会社アースについて・設立は2004年、従業員数は780名(2025年10月)・静岡県内に45の事業所を運営しております。・「ワーク・ライフ・バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。
更新日時:
2026/01/29 09:49:00
株式会社共立アイコム
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は2026年2月に創業72周年を迎えた総合印刷、情報サービスを扱う会社です。私たちは、常に最新の情報を取り扱い、お客様のニーズや課題に対して、適切なサービスやカタチを変化させて付加価値を創造する「情報価値創造業」を展開しています。変化が著しい現代において、お客様の抱える課題やニーズが多様化し続ける中、すべてのお客様のベストパートナーであるために、様々な事業に挑戦し続けています。
更新日時:
2026/01/28 15:51:07
エンシュウ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
当社は、1920年に創立し、2020年に100周年を迎えた東証スタンダード上場の老舗工作機械メーカーです。自社ブランドの工作機械を開発する工作機械メーカーの顔と、自社製品を活用した輸送機器部品等の受託製造に携わる部品加工メーカーの顔という、2つの顔を併せ持つユニークな会社です。両事業のシナジーによる工場の自動化・省人化技術を強みとし、世の中のモノづくりを支えています。「お客様第一主義」をモットーとし、世界中のお客様に選ばれ続けるメーカーを目指しています。
更新日時:
2026/01/27 15:21:25