企業情報

株式会社アコー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
【空気をキレイにする会社】アコーは集塵機という工場用空気清浄機を完全オーダーメイドで製造しています。業界問わず様々な分野の工場で使用され、景気にも左右されにくいです。2022年4月に新工場が完成し、事業規模拡大と新規採用強化を行っています。社員のライフワークバランスを重視し働きやすい会社づくりを行い、離職率が非常に低いのが特徴です。若手社員や女性社員も多く、活躍しています。
更新日時:
2025/03/13 17:21:23

菱和設備株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
■静岡県で働きたい学生大歓迎■私たち菱和設備は空気と水に関わる設備の設計・施工・メンテナンスを行っています。オフィス・学校・商業施設・病院・工場などあらゆるビルの空間を快適にするのが私たちの役目です。これからも社会から必要とされる会社として、お客様のニーズにお応えしていきます。
更新日時:
2025/03/11 17:55:01

株式会社 岡田精密
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 通勤に負担がかからない
NC自動旋削盤で4輪・2輪用エンジンの精密部品や産業用機械の部品を生産しています。ものづくりが好きな方、高度な旋削技術が習得できます。お仕事については専属の先輩が丁寧にお教えしますので未経験の方も安心して仕事ができます。
更新日時:
2025/03/04 14:45:37

山崎電機産業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
- 移住・就業支援金認定企業
創業75年、FA(ファクトリーオートメーション)機器、油圧・空圧機器、デバイス関連機器、非鉄金属材料等を販売する卸売の会社です。また、お客様の要望により制御盤の設計製作を行ないます。一流メーカーと連携し、信頼性の高い商品をお届けすることで、地域の皆さまから信頼をいただいております。最近はLED照明のような環境に配慮したなど今必要としている商品も取扱しています。工場のまち浜松を拠点に県内及び県近郊エリアで営業しています。また、海外にもグループ会社があります。(シンガポール・上海)
更新日時:
2025/03/03 08:37:51

株式会社マルイチ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
- 移住・就業支援金認定企業
私たちは環境・コスト・時短を考慮した自動化/省人化装置を製作しています。社内では開発・設計・製作・据付まで一貫して行っています。未経験からでも自動化装置が自分でつくれるようになります!そのスキルがあれば将来は安心です!製作事例としては宇宙ゴミの回収実験装置から製缶の金属加工まで幅広いモノづくりに対応しています。
更新日時:
2025/02/28 15:58:43

株式会社関道建設
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
2022年に創業50周年を迎え、これまでもそしてこれからも地域に貢献していきます!また、業務のDX化を積極的に推進しています。女性社員も活躍中です!
更新日時:
2025/02/26 11:17:31

遠藤建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- エコ推進
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
当社は、1958(昭和33)年の創業以来、静岡県東部地区を中心に、土木と建築の総合建設業として、65年近くにわたり、様々な実績を積んで参りました。当社が事業をする上で最も重視しているのが、経営理念であります、「常に改善の心を持ち、たゆまぬ努力と技術の向上に努め、より良い製品を提供し、健全な経営のもとに、地域社会と融和し貢献できる企業を目指す。」です。より良い製品を顧客に提供するということは、物作りに携わるものとして最も重要なことで、そのためには努力を惜しみません。また、遠藤建設(株)は地域と共にあるということを忘れません。防災と環境に配慮した、地域住民が住みやすく、働きやすい、デザイン性も兼ね備えた町づくりに寄与してゆく事と共に、専門分野のスキルを磨き、五感を生かした物作りを目指して行きたいと考えています。遠藤建設(株)はこれからも100周年にむかい、地域と共に発展して行きます。
更新日時:
2025/02/26 10:50:46

株式会社伊豆今井浜東急ホテル
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2025/02/18 12:19:55

株式会社 法月電設
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
弊社は1955年(昭和30年)の創業以来、静岡県中部地方を中心に電気設備工事の設計・施工・管理を営んで参りました。そしてその時々のニーズに的確に捉え、努力してきた結果、皆さまのお役に立ち必要とされてきたのだと自負しております。 私たちは今後も皆さま方の「満足」と「信頼」を得られるように、電気工事業を通して、社会に貢献して参る所存でございます。
更新日時:
2025/02/13 12:26:50

株式会社トオヤリペアテック
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
弊社でしかできない工法を用いて、コンクリート構造物の補修・補強の施工を行っています。特に橋梁に力を入れており、将来性のある仕事内容であると自負しております。令和4年4月1日より、年間休日を120日と定めました。自分の時間を有意義に使いませんか。
更新日時:
2025/02/10 16:54:02