企業情報
株式会社セイコークリエイト
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
■省力化設備、自動化設備の設計製作■産業用ロボットを用いた各種アプリケーションの製作■技術者派遣 (電気、電子、ソフト、機械等)20代から70代まで活躍する生涯現役企業です。セイコークリエイトは静岡県東部を中心に人とモノづくりの現場を繋ぎ支える事業を行っています。
更新日時:
2024/04/11 14:22:29
キスコフーズ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
更新日時:
2024/04/10 11:25:00
株式会社エム・エー・フジタ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
皆さまのおかげで毎年成長を続けている会社です。忙しいため残業もありますが、希望で休日も取りやすいように配慮しております。社員同士とても仲の良い雰囲気です。上司から部下、その逆ももちろん、双方意見の言いやすい、風通しの良い環境を心がけております。エアコンなどの空調、景気に左右されない分野であり、生活に欠かせない設備です。皆さまのお役に立てている実感もあり、手に職がつけられて、必ずやりがいを感じられるはずです。
更新日時:
2024/04/08 15:27:02
株式会社EPLink
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
CRC(治験コーディネーター)は、患者様、医療機関、製薬会社といった様々な機関、人々と関わり合いながら、新薬開発に欠かせない「治験」をサポートしています。病院やクリニックの中で白衣を着て働くイメージです。看護師、臨床検査技師、管理栄養士など、医療資格をお持ちの方の新たなキャリアとして、未経験の方が多く活躍しています。【WEBお仕事説明会定期開催中!】内容:業界・業務内容説明、会社説明、質疑応答https://www.ep-link.co.jp/recruit/info/seminar.html
更新日時:
2024/04/05 16:44:35
キャタレント・ジャパン株式会社
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
グローバルトップシェアを誇る医薬品・ヘルスケア製品のソフトカプセル製剤の製造を行っている会社です。世界の技術で高品質・安心安全の製品を患者様にお届けしております。
更新日時:
2024/04/01 16:52:42
株式会社スマートエンジニア
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
これまでは人材派遣業1本で地域貢献活動をしてきました。近年はグローバル化を図り、アジア諸国の人材紹介、IT関連の提供もさせていただいております。若手の就労支援にも非常に力を入れており、インターンシップ、新卒・第二新卒の紹介や提案にも積極的に活動をしております。内勤勤務者は20代、30代と若手を中心とした会社になりまして、働き方改革で風通しの良い会社にするため、フレックスタイム、リモートワークも行っております。新たなことへチャレンジして自分の可能性を広げられる会社でございます。
更新日時:
2024/04/01 10:54:21
富士断熱株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- 移住・就業支援金認定企業
当社は1958年創業、主に工場のプラント保温工事、ビルの空調設備のダクト工事を手がけています。お客様は上場企業や地元の大手企業が多く、スタッフの真摯な姿勢から信頼いただき、多くの企業様から多くの長期の取引をいただいています。週休二日制や有給休暇の取得促進、残業時間の管理などで社員のプライベートを尊重し、スポーツ愛好者も多数在籍。年1回の手作り健康イベントでは楽しみながら健康を意識。国家資格取得など、社員の成長を全力でサポートしています。
更新日時:
2024/04/01 08:46:01
静岡スバル自動車株式会社
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
年間休日118日(完全週休2日制)、有給取得率70%以上
更新日時:
2024/03/31 17:06:09
三栄ハイテックス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
「LSI」=大規模集積回路。私たちの身のまわりで使用されている電気製品の内部に組み込まれている「頭脳」の中枢として、わずか数ミリ角のチップにハード・ソフトの両方の技術を集約させた叡智の結晶です。当社は社員の90%がエンジニアであることを武器に機能設計、論理設計、アナログ回路設計、レイアウト設計、検証とLSI設計の全工程を社内で行っています。手掛けたLSIは音・画像・通信…と多岐に渡り、LSI設計技術を核にハード・ソフトの境界を越え、着実に成長を続けていきます。
更新日時:
2024/03/21 16:48:33
株式会社 杏林堂薬局
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
杏林堂薬局は「医療」を軸とした「健康医療法人」として、総合的に地域医療に貢献する企業を目指しています。ヘルスケアは治療だけではなく「予防」と「心のケア」、ビューティケアは販売だけではな「カウンセリング」や「メイクアップ」と幅広い分野で活動しています。更に、管理栄養士による「メタボ対策指導」や「食事指導」など、広く食事の大切さをお伝えする【杏林堂薬局独自の調剤併設型ドラッグストア】を展開しています。
更新日時:
2024/03/21 16:03:16