企業情報

THKリズム株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
クルマの重要保安部品に特化した開発型専門メーカー・THKリズムです。“走る、曲がる、止まる”これらの自動車の基本機能は、THKリズムの主力製品であるサスペンションリンク、ボールジョイント、タイロッドなどの重要保安部品が支えています。人の生命を守ると同時に、ドライビングの楽しさを支えているのがTHKリズムの技術。2年後3年後の製品を開発するTHKリズムでは、絶えず先を見据えながら、その目は広く世界に向けられています。世界の自動車ユーザーを最高の満足に導くために、社員一人ひとりの個性と発想がTHKリズムの成長を支えています。あなたのチカラを100%活かせる“開発型メーカー”THKリズムで、成長とやりがいを感じながら日々チャレンジしませんか?
更新日時:
2025/01/20 15:49:07

日本ストロー株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
~国内最大手のストローメーカー「日本ストロー」~東証プライム上場、三井松島HD株式会社100%出資の子会社で、景気に左右されない非常に業績の安定した企業です。伸縮ストローのシェアは国内トップ(シェア約7割)です。■企業概要:伸縮ストローの国内トップシェア持つ国内最大手のストローメーカーです。主力事業である飲料用の伸縮ストローの製造・販売と、食品容器・包装資材等の輸入販売事業を行っています。名だたる国内大手飲料メーカーで当社のストローを使用していない企業はないと言っても良いほど高いシェアを誇っています。■事業内容:1955年、牛乳栓の製造からスタートし、紙、プラスチックの容器製造事業を展開。アイスクリーム、ヨーグルト、マーガリン、お弁当など、紙やプラスチックを原料とする、さまざまな食品パッケージを開発、現在、ストローに関する特許数は約70件にも及んでいます。なお、ストローの製品バリエーションは300種類以上あり、様々な顧客ニーズに対応しています。ここ数年では形状のみならず、素材にもこだわり、環境に配慮したバイオプラスチック素材のストローも主力製品の一つです。
更新日時:
2025/01/16 13:25:59

トヨタモビリティパーツ株式会社 静岡支社
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
トヨタグループの一員として、お客様が安全・安心かつ快適に楽しくクルマを使っていただけるよう、修理部品や用品を企画・販売し、お届けすることでクルマ社会・地域社会を支えています!
更新日時:
2025/01/11 13:06:35

静岡県民共済生活協同組合
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
県民共済は助け合いの心から生まれた非営利の団体で、暮らしの安全を地域で支え合う仕組みを担っています。消費生活協同組合法に基づき39の都道府県で知事の認可を受けて実施しています。共済は一定の地域などでつながる人が組合員となり、互いに掛け金を出し合い、助け合う非営利の保障事業です。私たちの使命は非常に大きく、そして、ますます重要となっています。また、私たち静岡県民共済生活協同組合は借入金ゼロの健全経営で、内部留保も充実しています。
更新日時:
2025/01/10 17:48:42

株式会社ハマダ設備
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2025/01/10 15:16:14

リック株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
■リックの魅力■▼豊富な商材で多様なニーズに対応!リックの強みは、床材、壁紙、カーテン・ブラインドなどの内装資材に加え、住宅設備やエクステリアまでを取り扱う業界No.1の商材ラインナップ。お客様のどんな要望にもワンストップで対応し、リックならではの総合力でサポートします。▼仕事が形に残るやりがい!リックではお客様の案件の工事最終段階まで携わります。自分が関わった空間が形となり、人々の暮らしに役立つ瞬間を目の当たりにできるのが、この仕事の大きなやりがいです。
更新日時:
2025/01/10 14:41:56

ビップ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
静岡県にある「鉄筋工事」と「クレーン作業」を展開する建設会社。設立以来、業界最大規模の工事を手掛ける県内屈指の有力企業としてご評価をいただいております!!SNSの発信、笑える広告、エンタメイベント、イメージキャラクター、社会貢献活動、などなど多数の実績がある一方で、『おもしろい』を追求するハイブリッドなスタイルの会社!長い歴史の中で培った盤石な経営体制、一流技術力が弊社の魅力!本募集は事業規模・活動エリアの拡大を見据えた増員です!現居住地・経験・年齢・性別不問!だれもが必ず活躍できることをお約束いたします!ご質問や会社見学などお気軽にご連絡ください。
更新日時:
2025/01/09 09:36:03

キャタレント・ジャパン株式会社
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
グローバルトップシェアを誇る医薬品・ヘルスケア製品のソフトカプセル製剤の製造を行っている会社です。世界の技術で高品質・安心安全の製品を患者様にお届けしております。
更新日時:
2025/01/08 13:22:42

丸明建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
総合建設業【施工実績、売上高ともに袋井市内トップを誇ります!】袋井市に本社を置き、浜松市~磐田市~掛川市等、県西部地域を中心に公共工事から民間工事まで幅広く請け負っています。●連続休暇取得推奨(3日~数週間)例えば施工管理職の方は、工事を終えてひと段落ついた際に、3日~数週間のまとまった休暇を取得できます。他にも有休と土日を組み合わせて連続休暇とすることも可能です!また、2025年より完全週休2日制となります。
更新日時:
2025/01/08 08:53:01

リセラ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
リセラだからこそできる運営サポートを強みに、ホームページが抱える様々な課題を解決、サイトの価値を高め続ける唯一のパートナーとしてあり続けます。高品質のWeb制作を主軸に、高い確度のWeb集客を実行するWeb運営のパートナー会社です。--------------------------------------------【募集中の職種】--------------------------------------------・ウェブデザイナー・ウェブディレクター・SNSマーケター--------------------------------------------【リセラの業務内容】--------------------------------------------リセラは誰もが知る有名企業から、未だ誰も知らない新規立ち上げ企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。ウェブ制作、ウェブマーケティング、SNS運用代行、撮影、グラフィックデザイン、システム構築など、ウェブ全般に携わり、多方向からアプローチ、成果を生み出し続けています。--------------------------------------------【こんな方はぜひリセラへ】--------------------------------------------・プライベートも、仕事も充実させたい!・ひとつのスキルじゃ物足りない!複数のスキルを身に付けたい!・穏やかで優しいスタッフたち、けれども仕事はメリハリを!・残業はしたくない or 残業したい、どちらも大歓迎!個々の働き方を尊重します。・成長したい!スキルを磨きたい!・あなたのやりたいをカタチに、運用も行いたい!・やりがいを感じられる仕事がしたい!・給与水準の低いWEB業界だけど、正当に評価してくれる会社で働きたい!--------------------------------------------【リセラの評価制度】--------------------------------------------・年功序列は一切ありません。努力次第で給料アップが実現できます。・他者評価制度を導入し、スタッフ間での「あの人すごい成長した」や「あの人すごい頑張ってる」をカタチにする評価制度があります。--------------------------------------------【リセラが一番大切にするのは、人】--------------------------------------------リセラはスタッフを何より大切にします。どんなにデザインが優れていても、どれだけ企画力に秀でていても、最終的には人と人の関係が何より大切。社内はもちろん、お客様との信頼関係も、創り上げるのは人です。確かな技術の上に、人と人との信頼関係が生まれてきます。〇〇さんがいてくれたから、今のリセラがある。会社が成長できることも、人に恵まれているから。人財こそがリセラの強味です。
更新日時:
2025/01/07 21:25:37