企業情報

光陽エンジニアリング株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
人の役に立ちたい!安定した職に就きたい!地域貢献したい!やりがいを感じたい!ならば、ぜひ対面説明会に来て見てください。なくならない仕事がここにはあります。※しずおか仕事図鑑 イベント情報参照 https://www.shizuokashigoto.com/company/detail/195インスタグラム https://www.instagram.com/koyoeng_0704/?hl=ja私たちは、これから成長と発展する企業を目指します。まだまだ中小企業ではありますが、もっと社会に貢献できる企業にしたいと考えています。昨年、新しい風が吹きました。これまでの企業実績が認められ、一部上場企業エクシオグループのグループ傘下となりました。今まさに、成長と発展できるチャンスが来たのです。光陽エンジニアリングは静岡から、全国展開に向けスタートします。挑戦を恐れず、夢を追い求めたい。新しいチャレンジをしたい。アイデアを活かしたい。そんな人を私たちは求めています。挑戦し、成長し、共に築く未来。新しい仲間とともに、新たな一歩を踏み出そう!【お仕事の詳細】★「現場管理」って何?★エアコンや配管工事などの空調や、衛生設備の工事の設計や予算の検討などを行います。工事の計画、予算や工程の管理、安全管理など、工事完了までの現場を管理します。ズバリ!『お客様の要望通りに工事が進むよう、監督としてサポートするお仕事』です。入社後は先輩に同行し、現場や取引先を訪問することからスタート。工事の流れやお客様の情報を少しずつ覚えてください。資材や工具の名前、使い方、手順などを基礎からじっくりご指導いたしますので、未経験でも安心。仕事を覚えたら一人で現場を受け持っていただきます。一人一台、社用車の貸与やタブレットの支給をしている為、現場で職人さんと打ち合わせをした後、事務所に戻らずに書類作成等も出来ます。状況によって直行直帰も可能。★管工事のプロを目指し、スキルアップ・キャリアアップできる環境です★同じ現場は一つとしてない奥が深い仕事。だからこそ、他職種に比べると独り立ちまでの目安は3~5年と長期間です。現場における先輩社員からのアドバイスや月1回の勉強会など、成長支援にも注力しているため、経験を積みながらスキルアップや資格取得を目指せる環境です。また80種類以上の資格に対して、合格の際のお祝い金や職能手当を支給しているため、自分の努力がきちんと反映されます。【企業理念】お客様に喜びと感動を与えられる仕事を!私たち光陽エンジニアリングは、エクシオグループ傘下として、静岡からチャレンジし発展を目指すエンジニアリング企業です。★皆さんが将来のキャリアを築く際に、光陽エンジニアリングを選ぶ理由についてお伝えいたします。1. グローバルな展望と地域社会への貢献 - 光陽エンジニアリングはエクシオグループの一員として、グローバルな展望を持ちながらも、地域社会に貢献することを大切にしています。様々なプロジェクトに参加することで、幅広い視野を広げながら、地元静岡の発展にも寄与できる環境があります。2. 革新的なプロジェクトへの挑戦 - 光陽エンジニアリングでは、革新的なプロジェクトに携わることができます。エクシオグループが手掛ける新しいエネルギープロジェクトなど、若い皆さんが斬新なアイディアを生み出し、成長するための環境を一緒に創ることができます。3. 挑戦と成長の機会 - 拡大路線を進む中で、新たなプロジェクトに挑戦し、自分の可能性を広げる機会が豊富です。現在、国内外で注目を集める事業として、トヨタが創る未来都市「ウーブン・シティ」にも参画。大手企業と同列で仕事をしております。困難もありつつ、成果を上げたときの達成感と、更なる成長も得ることができるのは、大きな魅力です。4. 働きやすい環境とサポート体制 - 光陽エンジニアリングはまだ発展途上ではありますが、社員の健康と働きやすさを重視しており、充実した福利厚生を準備していきたいと考えております。働き方改革に向けた取り組みも、みんなで知恵を出し合ったり、人間力育成支援プログラムも提供し、働きやすい環境づくりを目指しています。5. 共有する価値観と企業文化 - 光陽エンジニアリングでは、共有する価値観と企業文化が豊かで、協力し合いながら成長できる仲間が揃っています。皆さんの志向や目標に共感できる環境で、一緒に働くことができることを期待しています。光陽エンジニアリングでは、皆さんの未来に寄り添い、成長をサポートするプラットフォームを提供しています。私たちとともに、技術の先端で活躍し、新たな挑戦に取り組んでみませんか。共に未来を築くため、お会いできることを心より楽しみにしています。光陽エンジニアリング 人事担当より
更新日時:
2024/12/20 10:04:45

一般財団法人 日本老人福祉財団 伊豆高原〈ゆうゆうの里〉
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
高齢者の生きがいや豊かな老後とは何かを追及したい、という思いから私たち、一般財団法人 日本老人福祉財団が始まりました。1976年(昭和48年)に浜松市に〈ゆうゆうの里〉が誕生し、以来50年にわたり、全国7か所で〈ゆうゆうの里〉を運営している福祉業界のパイオニアです。ご入居者に”ゆうゆうとのんびり過ごして頂きたい”という意味を込めて〈ゆうゆうの里〉という名称になり、いつまでのお元気で過ごして頂く「元気付き有料老人ホーム」を目指しています。私たちは、ケアスピリット「私にとってあなたはとても大切な人です。」の考えをもとに、ご入居者同士はもちろん、職員や地域の方々との交流を通じて、お互いを尊重し合う関係を築き、理想のコミュニティを目指し続けたいと考えています。
更新日時:
2024/12/16 17:02:39

日学株式会社
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
更新日時:
2024/12/16 12:01:13

株式会社るるキャリア
- 女性が活躍している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
更新日時:
2024/12/16 09:40:18

ENボード株式会社
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
国内最大・最新のパーティクルボード(PB)プラントを駿東郡小山町に建設し、2022年度から本格稼働を開始致しました。パーティクルボード(PB)は、家屋の解体材などの木質廃材を主原料としている環境配慮型製品です。また、静岡県産木材や国産木材も使用しており、地産地消はもちろん、「しずおかの水」を守るためにも、山の整備に大きく寄与していく計画です。
更新日時:
2024/12/14 18:31:02

株式会社ナリコマエンタープライズ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
【少子高齢化が進む日本で必要とされるビジネス】として人手に依存せずとも美味しいお食事を提供するため、ナリコマはセントラルキッチン方式を業界でいち早く導入し、クックチル食品を製造しています。「少ない人手で提供ができる」お食事の実現がナリコマの社会的使命!クックチルがこれからのスタンダード
更新日時:
2024/12/05 13:55:21

ヤマハモーターソリューション株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
ヤマハ発動機グループの情報システム企業として、製造業のグローバルな事業活動全般をITで支えています。
更新日時:
2024/12/04 15:23:27

関東管区警察局静岡県情報通信部
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
私たちの身分は国家公務員です。静岡県警の警察活動を技術面で支える警察庁の技術職員です。主な仕事内容は、〇警察ITインフラの整備 街の警察官やパトカー無線は警察独自のもので、それら無線機や各種ITシステムの保守、整備を行っています。また、能登半島地震・豪雨の際には現場に警察官と共に出動し現場の警察無線を通じるようにしたり、映像を撮影し警察本部、警察庁、首相官邸にもライブ配信しました。これにより、被災現場の状況が式本部でも把握することができ、被災地での救助活動を円滑に行うことができました。〇犯罪捜査のためのデジタル機器の解析により事件解決に貢献 警察官と共に犯罪捜査現場に入って技術的助言を行ったり、犯罪に使われたスマホやパソコンなどの解析を行い、事件の早期解決に貢献しています。
更新日時:
2024/12/02 14:25:04

株式会社日本シャルフ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
社労士事務所向けシステムを開発・販売しています。忙しいイメージのあるIT業界ですが、効率化をはかって7時間労働を実現しています。女性管理職の登用も多く、性別やライフイベントによるキャリアの分断もありません。システムのバージョンアップを継続して行うため、活躍していただけるSEの方を募集しています!
更新日時:
2024/11/27 16:30:59

株式会社サン・プランナー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
\今年で創業23年目を迎える、サン・プランナー/「こんな仕事に挑戦したい」と夢や目標を抱いている求職者と、「こんな人材が欲しい」と採用を考えている企業。双方をつなぐサポートをしていくことが私たちの志事(ミッション)です。また、新たなサービスとアイデアを基に地元企業だからこそできる地方創生活動に注力しています。固定概念にとらわれることなく常に新たなことに挑戦し続けていくのが、当社のスタイルです。
更新日時:
2024/11/27 15:15:19