企業情報

(株)ホンダモビリティ中部
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
更新日時:
2025/04/30 10:15:49

三栄ハイテックス株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
「LSI」=大規模集積回路。私たちの身のまわりで使用されている電気製品の内部に組み込まれている「頭脳」の中枢として、わずか数ミリ角のチップにハード・ソフトの両方の技術を集約させた叡智の結晶です。当社は社員の90%がエンジニアであることを武器に機能設計、論理設計、アナログ回路設計、レイアウト設計、検証とLSI設計の全工程を社内で行っています。手掛けたLSIは音・画像・通信…と多岐に渡り、LSI設計技術を核にハード・ソフトの境界を越え、着実に成長を続けていきます。
更新日時:
2025/04/28 15:29:26

株式会社 レント
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 年間休日120日以上
★レンタル業の可能性は無限大★新たなマーケットを開拓し提案型の営業で差別化を図っています。1984年に会社を設立以来、建設機械を中心にレンタルビジネスを東海地区で営んでまいりました。現在では、製造業、メーカー、物流、プラント、公共施設、アミューズメント向けへ産業機械のレンタルを広げています。それに伴い、弊社で扱っている商品も変化しており、新たな分野へのレンタルビジネスを展開しております。今後はより多くの分野のお客様に、レンタルシステムを活用して頂くことが、弊社の目標であり、夢であります。
更新日時:
2025/04/23 16:33:05

株式会社 杏林堂薬局
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
杏林堂薬局は「医療」を軸とした「健康医療法人」として、総合的に地域医療に貢献する企業を目指しています。ヘルスケアは治療だけではなく「予防」と「心のケア」、ビューティケアは販売だけではな「カウンセリング」や「メイクアップ」と幅広い分野で活動しています。更に、管理栄養士による「メタボ対策指導」や「食事指導」など、広く食事の大切さをお伝えする【杏林堂薬局独自の調剤併設型ドラッグストア】を展開しています。
更新日時:
2025/04/18 16:13:10

河津建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
静岡県下田市の総合建設会社。創業1914年。2024年に創業110周年。沼津市、焼津市、東京都にも支店や営業所があり土木、建築、港湾、農林治山など伊豆を中心に静岡県東部中部地域や神奈川県など幅広く建設工事を手がけております。
更新日時:
2025/04/17 11:02:32

株式会社EPLink
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
CRC(治験コーディネーター)は、患者様、医療機関、製薬会社といった様々な機関、人々と関わり合いながら、新薬開発に欠かせない「治験」をサポートしています。病院やクリニックの中で白衣を着て働くイメージです。看護師、臨床検査技師、管理栄養士など、医療資格をお持ちの方の新たなキャリアとして、未経験の方が多く活躍しています。【WEBお仕事説明会定期開催中!】内容:業界・業務内容説明、会社説明、質疑応答https://www.ep-link.co.jp/recruit/info/seminar.html
更新日時:
2025/04/16 10:55:09

株式会社 サムウエイ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
【新卒/中途 募集中】株式会社サムウエイは創業40年を迎えた高周波機器メーカーです。 当社の製品は国家プロジェクトの大型加速器をはじめ、がん治療装置、半導体製造装置、FMラジオ放送局等で使われており、長年培ってきた高周波技術で社会のインフラに貢献しています。また、一般ユーザー向けに製造販売しているアマチュア無線用リニアアンプも高い評価をいただいています。 年間休日128.5日、完全週休二日制(土日祝日休み)、フレックスタイム制度、平均残業時間5時間/月 、育児休業取得率は男女ともに100% 等、働きやすい職場環境が魅力です。
更新日時:
2025/04/15 14:23:18

エスプラネット株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
エスプラネットは、規模の割に、色々な事ができるソフトウェア開発会社です。(ハードウェア開発も一部実施しています)静岡県東部において、制御系ソフト開発、業務系ソフト開発、Web系ソフト開発、スマホアプリ開発、さらにはハードウェア開発まで対応できる会社は少ないと思われます。特に、車載制御・複合機制御・信号処理分野においては長年の実績がありますし、近年では、ホテル・旅館向けのシステム開発にも力を入れています。
更新日時:
2025/04/14 13:59:14

株式会社SDTエンタープライズ
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
映像制作に関わる総合プロダクションです。情報・ニュース番組や自社制作番組、CM・VPなどの制作や放送技術に関する業務を行っております。2023年10月に創立40年を迎えました。「エンタープライズ」の名のごとく、創造的に冒険的に日々邁進しております。※Daiichi-TV(静岡第一テレビ)のグループ会社です。
更新日時:
2025/04/11 14:22:32

大興産業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
私たちは建設機械、仮設足場を中心に工事現場で使われている「モノ」をレンタルしています。お客様の日々の工事を支えながら、その先にある現場の生産性向上にも役立てるようチャレンジし続けています。レンタルだけではなく販売、整備まで行いお客様のニーズに的確に答えることができる総合企業としてお客様をサポートしています。
更新日時:
2025/04/11 09:53:58