企業情報

エフ・正光建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は、浜松市天竜地区に密着した総合建設会社です。取り扱う工事の多くは山間部の公共事業で、天竜地区では数少ない国や県、地方公共団体から工事などの業務を直接受注している企業であります。週休二日や残業は月間平均4時間以内など、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。 ◎ユースエール認定企業(厚生労働省認定ホワイト企業) ◎残業無し(所定外労働平均時間 3.9時間/月) ※2023年度例 ◎長期連休あり ◎個室寮完備
更新日時:
2025/08/27 13:05:56

富士工業株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 通勤に負担がかからない
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
アルミニウム合金・マグネシウム合金の精密機械加工を行なう会社です。協力会社との連携で鋳造・塗装・加工・組立などの一貫生産も行なっています。「信頼される会社になる」を経営理念とし、高品質なモノづくりによって社会に貢献することを目指しております。
更新日時:
2025/08/26 17:46:29

株式会社アーティス
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- エコ推進
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
わたしたちの仕事クライアントから委託されるWebサイトの企画・設計・構築と運用業務と、自社開発のWebシステムの提供を行っています。また、アナログながら日本のビジネス文化に欠かせない「名刺」作成と通信販売を行っています。わたしたちの仕事は、名刺やWebサイト、システムなどの製品を作り出すことではなく、それらの製品を利用するお客さんやユーザーの仕事および人生が、よりよいものになっていく、つまりその製品が果たす役割に責任を持つことが仕事です。 ですから、製造業ではなくサービス業であると考えています。
更新日時:
2025/08/26 13:44:31

株式会社 藤本組
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
間もなく創業100年。伝統の継承と改革への挑戦で地域No.1を目指す!我々建設業の仕事は、「地域安全の一端を担っている」という誇りを持って作業をしています
更新日時:
2025/08/25 12:40:09

株式会社ノダ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
◆フローリング、ドア、階段、クローゼット、玄関収納などの内装材から構造用の壁パネルまで、数万点の住宅用建築資材を開発・製造・販売する住まいの総合建材メーカーです。◆ユニバーサルデザインのコンセプトを取り入れた介護・福祉向け製品群を他社に先駆けて拡充し、介護業界とのコラボも推進しています。◆素材から最終製品まで一貫して扱う弊社は、エコ素材、ウッドリサイクルなど環境共生の点でも業界のパイオニア的存在です。◆人工林の循環利用モデルとして、静岡県産木材の有効利用を促進する工場を建設しました。◆明治35年に静岡県内の小さな材木店としてスタートした当社は、戦争、関東大震災、オイルショック、リーマンショックなど多くの困難を社員のひたむきな努力と、お客様の支援にも支えられ乗り越えてきた百年企業です。
更新日時:
2025/08/22 15:11:50

ヒダ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
「真ん中にヒトがいる」―世の中がどんなに変化しても、ヒダ株式会社の「ヒトがいちばん大切」という思いはこれからも変わらない。
更新日時:
2025/08/21 16:28:19

ヤマダユニア株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は建物の総合管理を行なう会社ですが、加えて造園業務や人材派遣業務など多様化するお客様の需要に応える総合力を社内に備えています。また、社員の資格取得に会社が全面支援しており、社員の成長が会社の成長になることを実現しています。社員一人一人が生きがいのある職場作りを目指しています。インターンシップ・会社見学にはいつでも対応させていただきます。
更新日時:
2025/08/20 15:53:39

日本オーガニック株式会社
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
1930年現在の静岡市に創業しました。その後変遷を経て2021年12月に浜松市浜名区都田町に本社及び新工場を移転しいたしました。創業当初より人を大切にする会社でありたいとの信念のも、社是「和・誠・夢」を我が社の心とし95年間の歴史を刻んでおります。全国の生産者に向け土壌や作物に合わせたオリジナル肥料(指定混合肥料)を提案し、今後も長寿企業として日本の農業を支え、食べる幸せを追求し続けてまります。新たな取組も数々あり、営業職、技術職のみならず個性にあふれた人材を求めます。
更新日時:
2025/08/20 12:08:13

矢崎部品株式会社ものづくりセンター
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
矢崎はワイヤーハーネス(自動車用組電線)で世界トップクラスのシェアを誇り、全世界で46の国と地域で約24万人もが活躍するグローバル企業です。「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」という社是のもと、ものづくりを通して社会に貢献しています。
更新日時:
2025/08/19 15:58:58

KGホールディングス
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
当社は、1948年に古紙回収業の兼子商店として創業しました。以来『利用価値のある廃棄物の再利用』というビジネスモデルを追及してきました。紙のリサイクルを通して自然や森林資源の保護、循環型社会の構築に少しでもお役に立てるとエコビジネスに徹しております。
更新日時:
2025/08/18 19:13:25