企業情報

浜名湖電装株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
●世界トップシェアの製品が世界中の様々な車両に搭載!●長年培ってきたコア技術や豊富なノウハウ!●既存事業だけでなくCASE関連製品を開発!
更新日時:
2024/05/08 16:14:37

矢崎エナジーシステム株式会社 沼津製作所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
私たちの⽣活に密着している“電線”を取り扱いしています。安定性も将来性もあるから、安⼼して働いていただけます。
更新日時:
2024/05/08 13:05:43

ハート株式会社
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
封筒を主製品として扱う紙製品メーカーでは国内トップの売上高を誇り業界内での知名度が非常に高いです。また近年はSDGsに対応する新たな環境配慮型製品として『紙製クリアファイル』や『紙製パッケージ』など新たな製品展開や新たな分野にも進出し安定した事業活動を続けています。
更新日時:
2024/05/08 10:55:34

株式会社 橋本組
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
◆年間休日120日◆◆産休・育休後の職場復帰率100%◆◆全社員にiPhoneを貸与、社内SNSで情報を共有◆橋本組は、1922年(大正11年)の創業以来97年にわたり、地域のトップランナーとして走り続けています。『建設の仕事で地域の発展に貢献する』『すべてのお客様のご要望にワンストップでお応えする』『安心できる良いものをより安く提供する』社員ひとりひとりがTeam HASHIMOTOの一員であるという誇りを胸にまい進しています。
更新日時:
2024/05/07 15:36:13

社会保険労務士法人ロイヤル総合研究所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
・国家資格「社会保険労務士」「行政書士」が活躍する職場です。・静岡県を中心に活動しています。・中小企業から東証1部上場企業まで様々な規模のいろいろな業種のお客様のサポートをしております。・静岡駅の改札を出てから徒歩5分以内の好立地です。・年々、売上・お客様ともに増加しており成長中の企業です。
更新日時:
2024/05/02 23:34:25

税理士法人 We will
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
■地域を活性化する専門家集団を目指し、チームでお客様に価値を提供(税務、会計、労務、人事、IT、DX)■グループ全体で、経営者のための総合的な士業トータルサポート(税理士・司法書士・社会保険労務士・行政書士)■同族ではないパートナーが集まって設立した税理士法人で、各自の専門性を活かして個人から法人まで、クライアントのあらゆる課題をサポート
更新日時:
2024/04/25 13:05:20

明治安田生命保険相互会社 静岡支社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
明治安田生命は、一人ひとりの仕事に対する意欲を大切にする会社であり、お客さまからの信頼を通じて、自分自身の成長を実感できる会社です。業務フィールドは多岐にわたり、そこで求められる能力はさまざまです。どのような個性も、必ず活かせる場があります。これからも、説明会や選考を通じ、さまざまな切り口から明治安田生命の魅力をお伝えしていきます。みなさんとお会いできるのを楽しみにしています。
更新日時:
2024/04/25 11:06:58

矢崎エナジーシステム株式会社 浜松工場
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
溶接のプロ集団!!
更新日時:
2024/04/24 11:48:06

セイハネットワーク株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
はじめまして!私たちはSEIHAです 子ども英会話39年、全国1200教室、生徒数85000人を突破。商業施設への教育部門の出店数・売上 業界1位グローバルな社会の変化に対応するため、当社は子ども英会話教室だけでなく、そろばん、ダンス、オンライン英会話、プログラミング、留学事業など、新しい事業を次々と展開しています。《セイハは子どもの夢を実現する応援団》フィリピン・セブのセイハ語学学校(SGA)の講師とつながる「オンライン英会話(UPトークtime)」を全国の小学校・中学校に導入2022年4月、西日本初となる「体験型英語学習施設(北九州英語村KGG)をオープンするなど、更なる飛躍を続けている会社です。SDGsへの取り組みや、ランドセル贈呈などの「ひとり親家庭で育つ子ども達応援プロジェクト」の立ち上げ等こども達の未来のためにできることへ積極的に取り組んでいます。
更新日時:
2024/04/23 13:30:57

ジェイアール東海静岡開発株式会社
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
当社は静岡市に本社を置くJR東海グループの不動産会社で、静岡駅構内の商業施設「ASTY静岡」をはじめとして、県内の主要駅における「ASTY」ブランドによる店舗展開と、駅周辺を中心とした高架下の開発事業等を行っております。「Change&Challenge」を合言葉に、駅と街を繋ぐ付加価値の高い空間創造を使命として、駅を利用されるお客様に快適にお過ごしいただける魅力ある商業施設づくりと、高架下及び沿線用地の開発に取り組んでいます。
更新日時:
2024/04/22 20:03:03