企業情報

当社は、1920年に創立し、2020年に100周年を迎えた東証スタンダード上場の老舗工作機械メーカーです。自社ブランドの工作機械を開発する工作機械メーカーの顔と、自社製品を活用した輸送機器部品等の受託製造に携わる部品加工メーカーの顔という、2つの顔を併せ持つユニークな会社です。両事業のシナジーによる工場の自動化・省人化技術を強みとし、世の中のモノづくりを支えています。「お客様第一主義」をモットーとし、世界中のお客様に選ばれ続けるメーカーを目指しています。

皆様が自動車やバスで長距離を移動する際に使う高速道路。当社はその高速道路上にある休憩施設であるサービスエリアを運営しています。施設内は市中のショッピングモールと似ていますが、大きく違うのは来店されるお客様です。遠方よりご旅行などでご来店されるお客様に、ここ「地元静岡の魅力」をお土産と一緒に持って帰って頂けるよう日々奮闘しています！

星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。キャリアの初期に身に付ける必要があるのは、基本のオペレーションスキル、接客サービススキルです。星野リゾートでは、フロントサービス、レストランサービス、客室・館内清掃、調理を基本の4種目スキルとしており、これらのスキルを使ってマルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き、新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。基礎スキルを身に付けた後のキャリアの選択肢は様々あり、多くの仕事が各施設の中に存在しています。また、施設以外のグループ組織(施設開発、料飲開発、予約管理、情報システム、財務、人事、法務等)で行う仕事もあります。　

当社は化粧品・健康食品・医薬部外品の製造加工を通じて「製造業×Logistics　企業」として品質と価格の総合サービスに於いて、日本で№1（ナンバーワン）企業を目指します。環境の変化に柔軟に対応、且つ、論理的・科学的手法により顧客の課題を適切に解決できる専門性の高いソリューション・カンパニーを実現し、鈴与グループの企業理念である共生（ともいき）の精神に則り、物流と製造で地域社会に貢献して参ります。

簡単・便利に調理でき、保存料を使用しなくても鮮度を保つことのできる冷凍食品を通じて、ファミリーレストランや居酒屋などの外食産業で、スーパーやコンビニの惣菜・弁当などの中食産業で、学校給食を初めとする給食産業で、日本の食を支えてきました。

創業50年を迎え、地元静岡に根差した企業です。市外への転勤もなく、安心して働けます！「地産地消」今では聞き慣れた言葉かもしれないですが、食の都しずおかを食を通じて県内はもちろん、県外の方にも知って頂こうという想いで1975年の創業当初より取り組んでいます。「価値観の共有」人によろこんでもらうこと、そして相手が何を欲して、何を考えているかいち早く察知し行動する。私たちの仕事は料理を作ることでも運ぶことでもない。お客様の笑顔を作ること。なすびグループの価値観を共有して、今日も精一杯、お客様の笑顔を作ります。「この街の景色の一部なる」この街に必要とされ続け、この街になくてはならない資産となるために、お客様の期待以上の価値のある「おもてなし」「お料理」「空気感」を提供します。

静岡県内を中心に、神奈川県・山梨県・埼玉県内に、「エスポット」「ポテト」「業務スーパー」等の店舗を構え、グループ全体で８０店舗以上 展開中！

介護施設「シンシア(sincere)」は、中部圏・首都圏を中心に全国に「70事業所」を展開中です。多くの地域で最も必要とされる存在であり続けるために、シンシア誠心のもと、医療・福祉・介護を形にしていきます。

私たち静清会は特別養護老人ホーム羽衣の園を中心に5つの事業所を運営しています。お年寄りひとりが最期までよりよい支援を受けられるよう医療との連携を強化しながら、新しい福祉、介護運営の模索を行っております。当会の夢は、畑を耕しながらお年寄りがいきいき暮らせる「福祉の村」をつくることです。●研修制度・キャリアパス学卒者は、新規採用職員研修や先輩スタッフによる個人指導・事業所横断研修などで手厚くサポート。　中途採用の方も入社時のオリエンテーション、充実した施設内研修により、未経験・無資格の方も安心してスキルアップ、資格取得を目指せます。●福利厚生の充実施設内託児所を設け、スタッフ一人ひとりの結婚、出産、育児、介護などのライフステージに寄り添い働く環境を整えています。●地域公益事業「Present Bank」　「学老所」（コミュニティスペース）を設け、子どもからお年寄りまで誰もが関わりあえるイベントの開催を行い、その中でスタッフが得意、興味、好きなこと等個性を力に変え活躍しています。