企業情報
ショウケンガリレイ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
工場で使用される生産機器や生産ラインをオーダーメイドにて設計・製造・販売。 食品メーカーの『こんな機械が欲しい』を叶える会社です。ショウケンガリレイの機械が皆さまの目に直接触れることはありませんが、実はお菓子・冷凍食品・デザートなど、皆さまのお手元に届く多くの商品に弊社の機械が携わっています。▼2023年4月17日 藤枝市の新工場・新社屋を建設、移転しました。移転を機に『ロボットSI事業』も本格稼働。従来の機械にロボットシステムを組み合わせることで、お客様の理想により近い生産体制を実現します。
更新日時:
2024/05/20 11:43:52
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
#東証プライム上場#DX認定事業者#転勤なし#浜松限定勤務#静岡県(浜松市)で、今後も必要とされ続けるスキルを身につけたいという想い、BBSなら叶います!「SE職/人事給与事務職」の採用企業の「総合バックオフィスサポーター」として、コンサルティング~システム定着化までを一貫してサポート。顧客価値の向上に貢献することが私たちのミッションです。
更新日時:
2024/05/17 14:53:19
森林組合おおいがわ
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
森林組合おおいがわは、森林所有者によって組織された協同組合です。県内に20ある森林組合の一つですが、地域・行政からの信頼も厚く、大井川流域・志太榛原地域の林業の担い手である。
更新日時:
2024/05/17 09:55:07
株式会社AFC‐HDアムスライフサイエンス
- 女性が活躍している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
「より健康に長生きしたい」という想いに答え続ける。労働環境にも配慮した工場で、未経験から製造に挑戦!OEMメーカーとして化粧品や健康食品などの開発・製造・販売を一貫して担っている株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス。コロナ禍、少子高齢化などを背景に、健康志向の高まりやサプリメントへの注目度が高まり、当社の評価は国内だけでなく海外でも右肩上がりに成長しております。入社前の知識や経験は関係なく、入社後は製品・原料・機械の使い方など基本から丁寧に指導しており、イチからスキルアップできる環境が整っています。「未経験からチャレンジしてみたい」「上場企業で腰を据えて長く働きたい」「メリハリのある環境で、プライベートも充実させたい」そんな方は、業界では珍しい土日祝休みの当社で、イチから新しいキャリアを築きませんか?皆さまのご応募、心よりお待ちしております◎
更新日時:
2024/05/15 17:19:55
株式会社東海電業
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 本人の希望次第で転勤なし
どんな設備も、日々変化し劣化していきます。しかし、私たちが毎日JRの電気設備を点検し修繕、工事を行うことで、今日も電車が安全に時間通りに走ることが出来ます。毎日の通勤・通学、旅行や出張に時間通りに安全・快適に行けるよう、私たちの会社が縁の下の力持ちとして支えています。
更新日時:
2024/05/14 04:18:31
株式会社ますだ
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
●浜松で創業して70年●西部地区シェア№1 ・高品質、他社が真似できない商品づくり●営業ノルマ一切なしです。 ・営業社員が1人もいません。●完全週休2日制。16:30以降の残業ほとんどなし。 ・家庭や自分の時間を大切にできます。●転勤・出向なし ・地元浜松で安定的な生活が送れます。
更新日時:
2024/05/11 10:46:15
藤枝商工会議所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
藤枝商工会議所の業務とは、愛する地元「藤枝」の発展に貢献できる仕事です。具体的には…■経営指導業務 中小企業・小規模事業者の経営上の様々な問題に対し 解決に向けて事業者と一緒に考えていく。 内容によっては、専門家との相談会や藤枝商工会議所主催の セミナーへご案内■藤枝商工会議所は成長の場 1人で解決するのは、非常に難しい 職員同士で協力したり、専門家に相談したり… 藤枝商工会議所は 経営の様々な知識を学ぶことができる成長の場■若手が活躍する職場・前進する組織 職員の平均年齢は34歳 藤枝商工会議所内部の業務見直し・効率化を図るため 令和5年 若手を中心とした「業務改善チーム」を発足 【令和5年活動実績】 18件の改善、248時間(約10日分)の業務時間短縮を実現!■あなたの培ってきた「知識」「経験」を 藤枝商工会議所で発揮してください。・金指融機関で「融資・保険提案」などを通して 中小企業への支援業務をしていた・公務員時代「税務・労働」の部門で業務をしていた・会計事務所で中小企業の監査担当業務をしていた為 「決算書」が読めるこのような経験は特に活かせます!!企業と地域と一緒に成長していける組織です。私たちと一緒に働きましょう!★詳しくは、下記の当所HPの採用情報をご覧ください!https://www.fujieda.or.jp/
更新日時:
2024/05/10 18:17:06
株式会社エム・アール・ケー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
■自動車アルミホイールの量産を主軸とし、エンジン部品の試作製造、産業用ロボットの部品製造、医療用機器の部品製造、など幅広いアルミ製品の製造を行う会社です。■社員平均年齢が35歳で若く、若いメンバーが中心となって活躍しています。■年3回の賞与、3月の昇進昇給があり、人事考課を用いて一人一人の頑張りや成長を見逃さない仕組みづくりを進めています。
更新日時:
2024/05/09 10:37:01
光陽エンジニアリング株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
人の役に立ちたい!安定した職に就きたい!地域貢献したい!やりがいを感じたい!ならば、ぜひ対面説明会に来て見てください。なくならない仕事がここにはあります。※しずおか仕事図鑑 イベント情報参照 https://www.shizuokashigoto.com/company/detail/195インスタグラム https://www.instagram.com/koyoeng_0704/?hl=ja私たちは、これから成長と発展する企業を目指します。まだまだ中小企業ではありますが、もっと社会に貢献できる企業にしたいと考えています。昨年、新しい風が吹きました。これまでの企業実績が認められ、一部上場企業エクシオグループのグループ傘下となりました。今まさに、成長と発展できるチャンスが来たのです。光陽エンジニアリングは静岡から、全国展開に向けスタートします。挑戦を恐れず、夢を追い求めたい。新しいチャレンジをしたい。アイデアを活かしたい。そんな人を私たちは求めています。挑戦し、成長し、共に築く未来。新しい仲間とともに、新たな一歩を踏み出そう!【お仕事の詳細】★「現場管理」って何?★エアコンや配管工事などの空調や、衛生設備の工事の設計や予算の検討などを行います。工事の計画、予算や工程の管理、安全管理など、工事完了までの現場を管理します。ズバリ!『お客様の要望通りに工事が進むよう、監督としてサポートするお仕事』です。入社後は先輩に同行し、現場や取引先を訪問することからスタート。工事の流れやお客様の情報を少しずつ覚えてください。資材や工具の名前、使い方、手順などを基礎からじっくりご指導いたしますので、未経験でも安心。仕事を覚えたら一人で現場を受け持っていただきます。一人一台、社用車の貸与やタブレットの支給をしている為、現場で職人さんと打ち合わせをした後、事務所に戻らずに書類作成等も出来ます。状況によって直行直帰も可能。★管工事のプロを目指し、スキルアップ・キャリアアップできる環境です★同じ現場は一つとしてない奥が深い仕事。だからこそ、他職種に比べると独り立ちまでの目安は3~5年と長期間です。現場における先輩社員からのアドバイスや月1回の勉強会など、成長支援にも注力しているため、経験を積みながらスキルアップや資格取得を目指せる環境です。また80種類以上の資格に対して、合格の際のお祝い金や職能手当を支給しているため、自分の努力がきちんと反映されます。【企業理念】お客様に喜びと感動を与えられる仕事を!私たち光陽エンジニアリングは、エクシオグループ傘下として、静岡からチャレンジし発展を目指すエンジニアリング企業です。★皆さんが将来のキャリアを築く際に、光陽エンジニアリングを選ぶ理由についてお伝えいたします。1. グローバルな展望と地域社会への貢献 - 光陽エンジニアリングはエクシオグループの一員として、グローバルな展望を持ちながらも、地域社会に貢献することを大切にしています。様々なプロジェクトに参加することで、幅広い視野を広げながら、地元静岡の発展にも寄与できる環境があります。2. 革新的なプロジェクトへの挑戦 - 光陽エンジニアリングでは、革新的なプロジェクトに携わることができます。エクシオグループが手掛ける新しいエネルギープロジェクトなど、若い皆さんが斬新なアイディアを生み出し、成長するための環境を一緒に創ることができます。3. 挑戦と成長の機会 - 拡大路線を進む中で、新たなプロジェクトに挑戦し、自分の可能性を広げる機会が豊富です。現在、国内外で注目を集める事業として、トヨタが創る未来都市「ウーブン・シティ」にも参画。大手企業と同列で仕事をしております。困難もありつつ、成果を上げたときの達成感と、更なる成長も得ることができるのは、大きな魅力です。4. 働きやすい環境とサポート体制 - 光陽エンジニアリングはまだ発展途上ではありますが、社員の健康と働きやすさを重視しており、充実した福利厚生を準備していきたいと考えております。働き方改革に向けた取り組みも、みんなで知恵を出し合ったり、人間力育成支援プログラムも提供し、働きやすい環境づくりを目指しています。5. 共有する価値観と企業文化 - 光陽エンジニアリングでは、共有する価値観と企業文化が豊かで、協力し合いながら成長できる仲間が揃っています。皆さんの志向や目標に共感できる環境で、一緒に働くことができることを期待しています。光陽エンジニアリングでは、皆さんの未来に寄り添い、成長をサポートするプラットフォームを提供しています。私たちとともに、技術の先端で活躍し、新たな挑戦に取り組んでみませんか。共に未来を築くため、お会いできることを心より楽しみにしています。光陽エンジニアリング 人事担当より
更新日時:
2024/05/08 18:18:03
浜名湖電装株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
●世界トップシェアの製品が世界中の様々な車両に搭載!●長年培ってきたコア技術や豊富なノウハウ!●既存事業だけでなくCASE関連製品を開発!
更新日時:
2024/05/08 16:14:37