企業情報
株式会社大石組
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
昭和28年の創業以来、永年にわたり地域の皆様方にご愛顧を賜り、実績を築き上げてきました。地元建設会社としての知名度の高さ、実績、信頼、信用を継承しつつ確個たる地位を築くべく、高い施工能力、高い施工品質を磨き上げて参りました。
更新日時:
2025/01/06 15:08:24
社会福祉法人美芳会
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 産休・育休の取得をサポート
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
住み慣れた地域での生活を支援するために 利用者様の想いに沿ったサービスを提供しております。 私たちは『チームでご利用者に向き合う』をテーマとしてよりよいサービス提供に努めてまいります。 利用者様についての気づきをチームで共有し話し合いを通じて、各々に沿ったご支援・解決を提供しています。 「支援」を楽しみ、よりよいサービスを提供するために成長していきます。1年後、3年後、10年後、自分が周りの人からどういった存在になっていてほしいということをイメージしている人を応援します。今の自分と比べることにより、どのようなスキル・能力が成長できるのかということになります。自分が目指す未来を考え、一緒に成長できるよう対話を通じて、成長可能性を広げていきます。職員の働きやすさと成長を大事にする会社、美芳会で一緒に成長していきましょう。詳細はこちら
更新日時:
2024/12/29 13:58:39
株式会社ピーエーシー
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
- インターンシップ制度あり
時代の先へ。「広告文化を通じて地域社会に貢献する」創業以来変わらぬ経営理念のもと、私たちは進化し続けるデジタル化社会を見据え、先進的かつ高感度なコミュニケーションをつくり出していきます。◇歳月が育んだ揺るぎない信頼弊社は2024年には創業50年を迎える地元広告業界の老舗です。静岡の発展とともに歩み、企業の皆様とともに歩み、多くのお客様に支えて頂きながら今日のピーエーシーを創造してまいりました。誰よりも地域のことを知り、誰にも負けないほど地域を愛し、そして、地域の発展のために尽力に努めること。それが私たちのミッションです。◇地元しずおかを元気にしたい世の中のデジタル化が進み、スマホ、SNS、EC、アプリ…などにより人々のライフスタイルが変わっても、ピーエーシーには絶対に変わることのないポリシーがあります。それは経営理念でもある「広告文化を通じて地域社会に貢献する」こと。この言葉は創業からぶれることなく社員ひとりひとりに深く刻まれた弊社のDNAです。◇商品はベストソリューションピーエーシーがご提供するサービスは文字通り広告サービスです。しかし、お客様1社1社の課題が違うように、解決方法も無数に存在します。それはカタログから簡単に選べるものではありません。ネットショップで見つかるものでもありません。弊社がこれまでに蓄積してきたノウハウと社員一人ひとりの「アイデア」こそ、お客様に最適な解決方法をご提案するための鍵となります。◇聞いたことがある!見たことがある!そんな仕事も実はPAC丸六おじさんで一世を風靡!?大阪のおばちゃんブームの火付け役!?ガンダムが東静岡へやってきた!?…等ピーエーシーは地域や全国で話題になったテレビCMやイベントを数多くプロデュースしてきました。広告会社は表舞台で名前が出る事はありませんが、縁の下の力持ちとして、頼れるパートナーとしてお客様と一丸となってがんばっています。
更新日時:
2024/12/26 15:09:37
株式会社マーブル
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 障がい者雇用
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
更新日時:
2024/12/26 13:07:50
株式会社 トーセイコーポレーション
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業
★★★只今CMラジオ放映中★★★▽トーセイコーポレーションとは▽創業32年。【BE A HERO】をモットーに地域の安心・安全に貢献している警備会社。お客様の 生命財産を守るため、『満足度100%のセキュリティ』目指して日々取り組んでいます。現在、新たな試みとして最先端の”AI警備”を導入し、警備業務のDX化への促進や現場事故の減少を目指しています!◇NEWS◇★2024年5月に藤枝営業所OPEN!★新事業『KINO CAST』イベント派遣を始めました!《これからのセキュリティ》将来、様々な分野でAI化が進んでも『人』と『人』 とのコミュニケーションはなくなることはなく、その中でも形を変えた『セキュリティ』の仕事が新たに生まれてくると考えております。その未来に向かい、日々新たな発想を生み出す、そして対応を可能にしていく会社を目指しています。
更新日時:
2024/12/24 18:00:53
有限会社レキップ・ド・ニコ
- 女性が活躍している
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業
niko gifts&sweets「カワイイ、オイシイ、ウレシイ」がコンセプトのスイーツとギフトの会社。単なる「お菓子」を超えた価値を感じていただけるような商品作りをしています。小売だけではなく、企業向けの別注品も企画・販売しています。← 別注品のアイシングクッキー
更新日時:
2024/12/24 17:14:54
株式会社 中部綜合コンサルタント
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業
更新日時:
2024/12/24 10:21:48
藤枝商工会議所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
藤枝商工会議所の業務とは、愛する地元「藤枝」の発展に貢献できる仕事です。具体的には…■経営指導業務 中小企業・小規模事業者の経営上の様々な問題に対し 解決に向けて事業者と一緒に考えていく。 内容によっては、専門家との相談会や藤枝商工会議所主催の セミナーへご案内■藤枝商工会議所は成長の場 1人で解決するのは、非常に難しい 職員同士で協力したり、専門家に相談したり… 藤枝商工会議所は 経営の様々な知識を学ぶことができる成長の場■若手が活躍する職場・前進する組織 職員の平均年齢は33歳 藤枝商工会議所内部の業務見直し・効率化を図るため 令和5年 若手を中心とした「業務改善チーム」を発足 【令和5年活動実績】 18件の改善、248時間(約10日分)の業務時間短縮を実現!■あなたの培ってきた「知識」「経験」を 藤枝商工会議所で発揮してください。・金指融機関で「融資・保険提案」などを通して 中小企業への支援業務をしていた・公務員時代「税務・労働」の部門で業務をしていた・会計事務所で中小企業の監査担当業務をしていた為 「決算書」が読めるこのような経験は特に活かせます!!企業と地域と一緒に成長していける組織です。私たちと一緒に働きましょう!★詳しくは、下記の当所HPの採用情報をご覧ください!https://www.fujieda.or.jp/
更新日時:
2024/12/23 17:34:52
柳河精機株式会社YTF事業部
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
更新日時:
2024/12/23 11:59:37